作者陶尚周楚雄医药高等专科学校副校长；张志琴楚雄医药高等专科学校药学系主任、药学系*支部书记；蒋彪双柏县大庄镇人大主席团主席
近年来，楚雄医药高等专科学校药学系*支部在学校*委的坚强领导下，深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进高校*建工作的重要指示精神，立足专业建设这一主责，将中药配伍理念贯穿*建工作全过程，精准靶向、对症下药，全力推进学术研究、专业建设、群团发展和*建工作深度融合，*支部的*治领导力、思想引领力、组织凝聚力、群众服务力和社会影响力不断扩大，专业建设和*建工作实现了双提升。
找准病灶，在提升*治领导力上下准“药”。把*对教育教学领导弱化、虚化、边缘化的问题作为主病灶，通过开展三项行动，让**治领导力实起来、强起来、硬起来。一是开展铸*行动正心脉。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和*的二十大精神，提升*员*治能力，持续开展三会一课、主题*日、读书会等活动，强化*员意识，以更加坚定的理想信念，守正听*话跟*走的主心脉。二是开展育才行动固元气。坚持把“为*育人，为国育才”作为最大的初心使命，全面开展“*员和班级结对共建”活动，把立德树人目标融入*建、教学、科研、人才培养、教育管理等工作中，涵养为*育人的浩然正气。三是开展正风行动驱寒邪。转变作风，深入开展*史学习教育、*风廉*警示教育，把*员积分管理和民主评议*员结果同履职考核、评先评优结合起来，去除松散、自由、封闭的不良作风，培树团结、开放、奋进的新风正气。
固本培元，在提升组织凝聚力上下准“药”。坚持把抓班子、带队伍作为基础性工程来抓，把*员组织起来、人才凝聚起来、师生动员起来。一是选优配强树正气。突出*治过硬、能力过硬、作风过硬的标准，坚持“把学术人才发展成*员，把*员培养成骨干、把骨干培养成头雁”的模式，实现专业带头人和教研室主任中*员占比达61.5%。二是强基固本祛湿气。聚焦“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出”六条标准，连续5年开展支部规范化建设。采取骨干教师+优秀*支部书记联合授课的“A+B”模式，持续优化*员思想教育。三是设擂比拼活血气。组织开展教学竞赛比创新、服务学生比奉献、攻坚克难比效率、对标先进比品行等4项活动，在系内形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。
标本兼顾，在提升组织向心力上下准“药”。聚焦构建*组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与体系，充分发挥*组织战斗堡垒作用。一是建设*建同业务融合体系。坚持业务工作与*风廉*建设同部署同检查同落实，坚持将师德建设列入系部工作年度目标责任制；建立健全干部考核评价机制，激励广大干部敢担当善作为，实现用业务成效评价*建工作，用*建成绩印证业务工作。二是聚焦*建引领融合机制。打造“书记谈心会”平台，以“谋定而动、真抓落实—谈谈*建工作的方法论”为主题探讨如何“凝心聚力促*建，真抓实干谋发展”，探索*建品牌+精准服务+实践育人模式，以“*建+科研”“微*课+学术报告”的形式，找准*建与业务工作的契合点。三是聚焦人才培养多元化。建设以“支部委员、辅导员、专业教师、班主任”等思*力量主导，“管理人员、教学人员、退休教师”等校内力量辅助，“实习单位、药学会、学生家庭、优秀校友”等社会力量协助的“协同育人共同体”，引进专家人才1名、培育骨干教师7名，逐步形成结构合理、专科凸显的人才梯队，全面提升队伍的向心力。
春风化雨，在提升组织影响力上下好“药”。一是深化*风引领师风。认真开展*员先进性教育、效能建设、作风建设年活动，先后在*员教师中开展以“和谐团队、和谐发展”为内容的主题实践活动，建立红色百草园、*员工作室等阵地，以良好的*风带动师风。二是聚焦师风引领校风。围绕学校中心工作、促进师生*员成长成才与*的经常性教育有机结合，开展*员“先锋岗”“*员志愿者服务队”等活动，推进*建工作“进社团、进公寓、进企业”，通过紧扣教学科研、专业提升、师德师风建设等开展丰富多彩的支部活动、群团活动、志愿活动，推动广大师生*员在参与活动中接受教育得到锻炼。三是聚焦校风引领学风。秉承“励志笃行，大医精诚”的校训，扬“远志勤业，厚德济世”的校风，以校企共建、校校联培的方式，推动人才培养质量稳步上升。
（责任编辑沈艳）
