双柏县不断加强业务经办规程，完善内控制度，健全基金风险防控长效机制，强化“六条措施”进一步防范基金风险，维护基金安全。
一是健全组织机构。不断健全内部机构的设置，建立岗位责任制度，明确各股室职能职责，严格执行内控授权、执行、监督分离的原则，加强内部的风险防控措施，业务经办严格执行三级审核机制，降低基金安全风险，形成责任明确、相互制约的内部制衡机制。通过不定期组织干部职工参加业务学习、培训，进行岗位交流学习，加深对社保政策的理解，提高社保基金管理能力。
二是规范业务运行。严格按照经办流程办理业务，确保审批手续完备、材料证明齐全。建立健全待遇审核与支付复核制度，确保各环节相互监督、制约机制，最大限度降低基金支付风险。定期与参保单位和个人核对基本养老个人账户。每月参保登记、变更、转移业务结束后，将当月缴费清册返还参保单位进行核对。认真开展待遇资格确认工作，通过指导自助认证、开展社区走访、上门慰问服务、异地协助认证等多样方式完成认证工作，通过持续深化资格确认，有效杜绝死亡领待、重复领待等风险。
三是强化财务核算。按要求做好社会保险基金预算和决算工作，做到了资料真实、数据准确、报送及时，同时，强化银行账户管理，严格执行对账制度，实行收支两条线管理，坚持每月与财政、税务、合作银行对账制度，及时编制专户银行存款余额调节表，做到了银行存款余额与会计账表等一致，真正做到了账账、账表、账实均相符。
四是完善信息系统。根据云南省社会保险信息系统数据清理工作要求，加强信息系统控制管理，结合双柏县实际制定与业务流程相匹配的信息系统操作流程等管理制度，明确业务操作人员、系统维护人员的职责和权限，按信息系统操作流程的规定修改、访问、使用、维护数据，建立应急处理预案，完善计算机场地设施安全管理制度，做到业务系统与外部互联网完全隔离，互联网计算机不保存涉密信息，有关数据及相关资料及时备份，信息系统和网络安全防护系统措施不断完善。
五是开展社保稽核。严格按相关规定开展基金征缴和待遇支付等社会保险稽核，年初制定全年稽核工作计划，明确被稽核单位具体稽核时间安排，并根据稽核工作计划按工作程序组织实施。年，对县内40家企业开展了社会保险稽核工作，并结合双柏县“双随机，一公开”工作，随机抽取2家企业开展养老、工伤待遇稽核工作。对稽核中发现被稽核单位违反社会保险法律法规行为的，按要求下达稽核整改意见书，责令被稽核单位限期整改，通过社保稽核进一步拓展参保覆盖面，提升参保质量，努力做到应保尽保、应收尽收、应享尽享，着力提高社会保险抗风险能力，维护全县经济社会和谐稳定。
六是抓实内控监管。加强内部控制监督管理，健全内控制度，制定具体措施，规范操作流程，排查清理操作权限，保证每项业务相互制约、每项权利相互制衡，特别是重要业务办理做到了多级审批。继续强化社会保险信息披露制度，对重大审批事项进行公示，及时合理公开业务过程及结果，主动接受群众监督。努力做到风险防控机制进经办规程和信息系统，建立风险分析报告制度，制订风险处置预案，全面实行风险防控管理，按计划定期不定期进行抽查检查，对内控检查发现的问题按程序及时处理，制定风险防控措施，及时对风险进行识别评估和防范。
通过强化“六条措施”，着力构建一套业务经办规范、系统信息完善、财务管理严谨、内控制度制衡的基金风险防控机制，强化收支管理和运行监测，坚决堵塞社保基金“跑、冒、滴、漏”问题，有效防范基金运行风险，努力守护好人民群众的每一分“养老钱”“保命钱”。年城乡居民养老保险待遇领取27.04万人次，基金支出.93万元；企业职工养老保险待遇领取3.82万人次，基金支出.61万元；机关事业养老保险待遇领取2.18万人次，基金支出.68万元；工伤保险待遇领取0.06万人次，基金支出.31万元；失业保险待遇领取0.02万人次，基金支出.9万元。（双柏县人社局佘达金）
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