白癜风祛白盛宴邀您约惠 https://m-mip.39.net/news/mipso_5778310.html昭通事业单位招聘
昆明市妇幼保健院年高层次及紧缺急需人才需求公告
昆明市妇幼保健院是昆明市属公益性妇幼健康服务机构，属公益二类差额拨款事业单位。前身为医院，是云南医院，年通过首次三级甲等妇幼保健院评审，是全省首家“医院”，年被授予“全国三八红旗集体”荣誉称号，连续三届获评云南省文明单位，医院，昆明医科大学、云南中医药大学、云南师范大学、曲靖医学高等专医院和实习基地。
医院现有华山、丹霞、盘龙三个院区，在建呈贡一个院区。目前开放床位数张，编内外职工人，储备人才人。其中高职99人，硕博51人。
年以来，医院被中国妇幼保健协会确定为“学科体系建设示范单位”，是国家级儿童早期发展示范基地、妇产科专业住院医师规范化培训基地，中国医师协会妇科内分泌培训基地、中华预防医学会宫颈癌防控技术培训基地、中华医学会计划生育分会PAC（流产后关爱）医院、中国妇幼保健协会首批“儿童眼保健专科标准化建设示范单位”和“出生缺陷防控耳聋基因检测试验示范基地”，“云南省助产专科护士培训基地”。产科、儿科为省级临床重点专科建设项目，妇科、儿科、生殖健康与不孕不育科为昆明市级重点学科，医院也是昆明市产科质量控制中心、危急重症孕产妇救治管理中心、危急重症新生儿救治中心，同时拥有18个市级医疗卫生技术中心（高危孕产妇管理技术中心、孕产妇遗传病筛查与诊断中心、促进自然分娩技术中心、宫颈疾病诊疗中心、妇科微创治疗中心、妇科盆底重建技术中心、妇科内分泌疾病诊治中心、早产儿救治中心、高危儿管理技术中心、儿童早期发展技术中心、儿童体质监测技术中心、儿童喘息性疾病诊疗中心、儿童听力障碍诊疗中心、儿童眼病防治中心、妇产超声诊断技术中心、生殖医学技术中心、昆明市女性生殖健康与流产服务技术中心、昆明市出生缺陷预防控制技术中心），拥有“昆明市妇科疾病防治研究科技创新团队”、昆明市病残儿医学鉴定中心、计划生育手术并发症鉴定中心、昆明市不孕不育症鉴定中心。
医院在呈贡新区实施“昆明市妇女儿童医疗保健中心”建设项目，一期工程（保健部分）1.2万平方米已经建设完工；二期工程（医疗部分）即“医院”项目正在建设中，拟建面积7万平方米，设置床位张，计划于年建成。
医院大力推进“人才强院”战略，积极打造区域性的妇女儿童医疗保健中心，为适应发展需要，对高层次及紧缺人才需求迫切，现面向社会公布人才需求信息：
一、人才需求范围
（一）高层次人才：产科、妇科、儿科、小儿外科、新生儿科、急诊科、ICU、麻醉科、超声科、放射科、口腔科、病理科副主任医师或主任医师。
（二）紧缺急需人才：急诊科、ICU、麻醉科、超声科、口腔科、心电图室医师或主治医师。
二、人才条件要求
（一）基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3、适应岗位需求的专业技能水平，无违纪、违规、违法行为及医疗事故记录。
4、身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
（二）具体要求
1、高层次人才：50岁以下，全日制本科及以上学历，副高级及以上职称，医院工作，具备扎实理论基础和较高专业技术水平。若担任省、州（地）市级学术团体相关专业副主任委员及以上、知名专家、学术技术带头人或后备人才，优先考虑。
2、紧缺急需人才：40岁以下，本科及以上学历，具备医师或主治医师职称，3年以上同岗位工作经验，具备一定的理论基础和专业技术水平。
三、人才待遇
待遇从优、具体面谈。若为我院迫切需要的高层次人才，且符合昆明市及市卫生健康委员会高层次人才引进*策，由我院向上级部门申请人才引进（给予事业编制），批准后办理相关手续，具备下述条件的同时给予一定经费资助。
1、博士研究生，近三年以第一作者或第一通讯作者在SCI发表论文1篇及以上，一次性给予生活补贴20万元，科研经费20万元。
2、非上述条件的全日制博士研究生（含国外、境外）一次性给予生活补贴15万元，科研经费20万元。
3、具有医学博士学位人员（含国外、境外）一次性给予生活补贴13万元，科研经费20万元。
4、具有医学正高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴12万元，科研经费20万元。
5、具有医学副高级职称人员，在本学科本专业有较强影响力的一次性给予生活补贴9万元，科研经费15万元。
6、全国高校（含国外、境外）医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴7万元，科研经费12万元。
7、全国双一流高校、高校医学类全日制硕士研究生一次性给予生活补贴5万元，科研经费10万元。
8、非高校、全国双一流高校、高校的全日制硕士研究生一次性给予生活补贴3万元。全国双一流、高校医学类本科生（具有医学类学士学位）一次性给予生活补贴1万元。
四、联系方式
1、-
2、电子邮箱：kmsfybjyrs.
3、
4、联系人：罗老师
昆明市妇幼保健院
年4月
来源：昆明卫生人才网昆明卫生职业学院招聘简章
昆明卫生职业学院始建于年，时为云南省骨伤科中等专业学校，年经云南省人民*府批准，报教育部备案成立，升格为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高等院校。
学院本部位于古滇都邑、郑和故里——晋宁，分晋宁昆阳和昆明海屯、海源三个校区。教学院部设有公共学院、基础医学院、临床学院、中医学院、护理学院、口腔学院、检验学院、药学院、影像学院、继续教育学院十个二级学院。专业设置普通专科、五年制大专、成教专科和普通中专四个办学层次。开办医学、护理、医技、药学类专业39个，其中临床医学、口腔医学（省级骨干专业）、中医学、预防医学、中医骨伤、针灸推拿均为国控专业。
为进一步加强我院人才队伍建设，现面向社会公开招聘教师，现将具体事项公告如下：
一、招聘需求
二、薪酬待遇
1.底薪+课时，年薪6—12万；
2.国家统一标准五险一金；
3.安家费、一次性住房补贴；
4.教职工宿舍、套房；
5.餐补；
6.寒暑假带薪休假；
7.职称评聘、培训进修；
三、招聘程序：
（一）报名
1.报名时间：年4月1日——5月31日。（特殊引进人才全年招聘）
2.报名方式：
（1）简历投递邮箱：qq.
（2）现场报名
（3）联系方式：张老师
（二）资格审查
人事处联合二级学院对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话、电子邮件等形式通知前来学校参加考核面试。
（三）考评
考试方式采用：“面试+笔试+试讲”方式进行综合评定，其中笔试为“个人认知+专业知识”，试讲内容根据所应聘岗位自行抽取。
四、录取：
经综合考评合格者，予以录用。录用后签订劳动合同并购买五险一金。
来源：昆明卫生职业学院昆明卫生职业学院招聘简章
昆明卫生职业学院始建于年，时为云南省骨伤科中等专业学校，年经云南省人民*府批准，报教育部备案成立，升格为具有独立颁发学历文凭资格的全日制普通高等院校。
学院本部位于古滇都邑、郑和故里——晋宁，分晋宁昆阳和昆明海屯、海源三个校区。教学院部设有公共学院、基础医学院、临床学院、中医学院、护理学院、口腔学院、检验学院、药学院、影像学院、继续教育学院十个二级学院。专业设置普通专科、五年制大专、成教专科和普通中专四个办学层次。开办医学、护理、医技、药学类专业39个，其中临床医学、口腔医学（省级骨干专业）、中医学、预防医学、中医骨伤、针灸推拿均为国控专业。
为进一步加强我院人才队伍建设，现面向社会公开招聘教师，现将具体事项公告如下：
一、招聘需求
二、薪酬待遇
1.底薪+课时，年薪6—12万；
2.国家统一标准五险一金；
3.安家费、一次性住房补贴；
4.教职工宿舍、套房；
5.餐补；
6.寒暑假带薪休假；
7.职称评聘、培训进修；
三、招聘程序：
（一）报名
1.报名时间：年4月1日——5月31日。（特殊引进人才全年招聘）
2.报名方式：
（1）简历投递邮箱：qq.
（2）现场报名
（3）联系方式：张老师
（二）资格审查
人事处联合二级学院对报名人员的资格条件进行审核，审查合格者将通过电话、电子邮件等形式通知前来学校参加考核面试。
（三）考评
考试方式采用：“面试+笔试+试讲”方式进行综合评定，其中笔试为“个人认知+专业知识”，试讲内容根据所应聘岗位自行抽取。
四、录取：
经综合考评合格者，予以录用。录用后签订劳动合同并购买五险一金。
来源：昆明卫生职医院年公开招聘编制外内部合同医院护理队伍建设，满足临床一线工作需要，医院工作实际，经医院*委会研究，决定面向社会公开招聘编制外内部合同制护士60人。一、医医院始建于年，历经80余年建设发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防和保健为一医院，承担着保山境内及周边地区急、危、重、疑难病人的救治任务。医院是上海医院、昆明医院医院，是云南省助理全科医生培训基地和全科医生转岗培训基地。医院老院区占地37亩，建筑面积8.1万平方米；新院区占地亩，建筑面积26.5万平方米。编制床位张，开放床位张。全院在岗职工人，有卫生专业技术人员人，其中正高人，副高人。有省级在建临床重点专科6个，云南省临床医学分中心4个，专家工作站9个，救治中心5个。拥有核磁共振（MRI）、螺旋CT、彩色多普勒超声等先进医疗设备。二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与护理技能操作考核相结合的方法，面向社会公开招聘符合护理专业发展需要的人员。三、招聘条件及要求（一）具有中华人民共和国籍，热爱祖国，拥护中国共产*的领导和*的路线方针*策。（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，五官端正，具有良好的职业道德，无被纪律处分及刑事处罚情况。（三）身体、心理健康，具备招聘岗位所需的任职资质、职业资格及技能要求。（四）具有国家教育部认可的全日制本科学历及相应学位的护理学专业毕业生，年龄30周岁以下（年3月31日及以后出生）。（五）往届毕业生须具有护士执业资格证书;年度应届毕业生符合此次招聘报名条件，正式办理录用手续前须通过护士执业资格考试。四、报名及资格审核（一）报名方式：网上报名（二）报名时间：年4月1日—4月15日（三）报名流程：通过浏览器访问在线报名网站
截止年3月31日，按照公开招聘公告及报名指南、流程要求网络报名成功人员（未进行现场资格复审）共计名，名单详见附件1，请各位考生自行查看。因疫情原因，为避免人员聚集，暂不组织资格复审、笔试、面试等招聘工作，具体组织时间另行通知，请各位考生及时
1.为确保广大考生的健康平安，对网络报名成功人员开展健康情况及旅居情况排查，为后续组织的资格复审、笔试、面试工作逐一进行风险研判，请网络报名成功的考生务必每日登陆招聘系统扫描填报每日更新的“考生健康日报”
2.网络报名时间延长到年4月7日，请已经注册登录符合报名条件未填报“应聘岗位”等流程信息的考生务必在报名截止时间前报名完毕，医院公告要求完成网络报名，导致报名不成功不能参加资格复审及后续招聘程序的，一切后果及责任由报考人员自行承担。
3.医院年公开招聘编制外聘用人员有关事宜通知均以
注：附件1请下载下方表格“0401”
医院
年4月1日
医院年公开招聘编制外聘用人员公告
根据国家、省市事业单位公开招聘有关规定，医院工作实际，面向社会公开招聘编制外聘用人员名，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
医院(昆明医院)始建于年6月,是一所集医疗、科研、教学为一体医院。曲靖市紧急医疗救援中心、医院、医院挂靠在我院，下设医院医院、医院医院、医院医院。医院组建了紧密型医疗联合体。承担曲靖市区域医疗中心“3医院2个中心”的建设任务。
建院80余年来，医院取得了长足发展。自年以来，云南省DRGs综合绩效排名位列第三，医院强榜单。医院占地面积亩，实际开放床位数张，在岗职工名，高级职称名，硕、博士研究生名，硕士研究生指导教师12名，曲靖市珠源名医4名，曲靖市临床学科首席专家12名。医院始终坚持“科教兴院、人才强院”战略，实施“树名医、建名科、创名院”工程，现有临床、医技科室57个。目前是国家级住院医师规范化培训和临床药师培训基地、国家级医师资格实践技能考试基地、昆明医科大学硕士研究生培养点，是云南省卫生科技教育管理协会常务理事单位，云南省级临床重点专科项目建设13个，云南省临床医学分中心5个，曲靖市医学会专业委员会主任委员单位42个，云南省质控中心检验分中心1个，曲靖市质控中心37个，省级专家工作站1个，市级专家工作站5个。已初步形成“医院有优势，专科有特色”的发展格局。医院核心竞争力，实现技术强院，医院不断加强科研技术合作,全力推进医教研协同发展。医院服务内涵，医院不断引进先进的医疗设备，拥有3．0T核磁共振成像系统、排CT、SPE/CT、实验室流水线生化分析仪系统、瓦里安直线加速器等大批先进诊疗设备，医院综合实力不断提升的同时，为患者提供了优质、高效、便捷的医疗服务。
二、招聘原则、范围和对象
（一）招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向医院学科发展需要及岗位条件要求的人员。
（二）招聘范围及对象：详见《医院年公开招聘编制外聘用人员计划表》。
三、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
4.身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
5.具有国家教育部认可的普通招生计划本科及以上学历和学士及以上学位。
6.年龄在18周岁以上（年3月31日及以前出生）、35周岁以下（1年3月31日及以后出生），中职及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽到40周岁（年3月31日及以后出生）。
7.往届毕业生（护理岗位、助产士岗位）须取得国家护士执业资格证书；年度应届毕业生符合此次招聘报名条件，正式办理录用手续前护理岗位、助产士岗位须通过护士执业资格考试。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
3.尚未解除*纪、*纪处分的人员。
4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
5.具有法律法规和*策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。
四、报名及资格审核
（一）报名
1.报名方式及网站：此次招聘采取网络报名的方式进行，不再设置现场报名点。报名网站为医院官方网站(
2.报名时间：年3月20日上午8:00-年3月31日下午18:00。
3.网上报名流程：登陆医院
4.考生务必在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。医院
（二）报名资格审核
1.报名资格审核采用计算机审核的方式，对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核。
2.报名资格主要审核“年龄要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”、“任职资格”几个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
五、资格复审及考核方式
（一）资格复审
1.资格复审采取现场审核的形式。
2.网上报名成功的人员参加资格复审，未按照要求参加资格复审的考生视为自动放弃资格复审资格，不予参加后续招聘程序。
3.现场资格复审时间、地点详见医院
4.资格复审时须提供的材料
（1）《报名确认表》。
（2）身份证（户口簿或户口迁移证）原件及复印件。
（3）往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。
（4）年应届毕业生未取得毕业证的必须提供学信网上打印的《学籍在线认证报告》或所在学校出具的学历学位证明。
（5）岗位需要的执业资格证书原件及复印件或成绩打印单。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟笔试、面试、体检、考察、聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点另行通知，详见医院
2.笔试科目：所报考专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。
3.笔试结束后将在医院
（三）面试
1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数1:2的比例确定进入面试的人员。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人员名单将在医院
2.面试时间、地点详见医院
3.综合成绩的计算方法
笔试成绩和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
六、体检和考察
（一）根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员，若综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先进入。
（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔〕26号）要求执行，体检时间和地点另行通知详见医院
（三）考察主要是根据招聘岗位要求，由人力资源部对体检合格考生的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤*廉*和有无违反国家法律法规等方面的情况进行*审和全面考察。
（四）因自愿（自动）放弃体检、考察、录用或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补。
七、聘用及相关待遇
（一）根据体检、考察结果确定拟聘用人员，报经曲靖市卫生健康委员会审核后办理聘用手续，单位与其签订《劳动合同》。
（二）拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）。
（三）编制外聘用人员与在职在编人员同质化管理，有关待遇按照医院相关规定执行。
八、本公告由医院人力资源部负责解释。
联系人：阮老师张老师
咨询-，
医院年公开招聘编制外聘用人员计划表.xls医院公开招聘编制外工作人员的公告为满足业务工作的需要，医院本着“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编制外工作人员28名，具体岗位条件和招聘办法如下：一、招聘岗位及条件招聘编制外工作人员28名，具体条件要求如下：编辑提示：岗位表
一、学校简介
云南翰文教育集团是随着中国民办教育快速发展成长起来的专业化、多元化、国际化的教育投资与管理公司，专注职业教育28年。目前，翰文教育集团旗下有云南经济管理学院（本科）、云南医药健康职业学院（专科）、云南理工职业学院（专科）三所高校，形成了“一本两专、一体两翼”的集团化办学格局。其中，云南医药健康职业学院在云南经济管理学院医学院基础上分立设置，是一所经教育部批准、具有独立颁发学历文凭资格的全日制医药类高等院校。集团为合理配置教学资源，发挥专业优势，由云南医药健康职业学院统筹管理云南经济管理学院医学院，共享教育资源，协同发展，共建医学人才的培养摇篮。
云南医药健康职业学院下设5个系部，目前设有口腔医学(临床医学类）、临床医学（临床医学类）、针灸推拿（临床医学类）、口腔医学技术、医学检验技术、医学影像技术、医学美容技术、护理、药学和康复治疗技术等17个专科专业及5个五年制大专专业。学校以举办三年制和五年制高等职业教育为主，兼办继续教育和职业培训教育，形成了立足云南、面向基层，服务云南大健康产业、养老产业、医疗卫生事业发展，满足地方经济和社会发展需要的合理的多层次办学格局。
云南医药健康职业学院“以学生为中心，以爱育人，以奋斗者本”，结合教学、科研、管理工作实际，现面向省内外公开招聘教师和行*管理人员。真诚欢迎各界英才加盟，我们将为您提供良好的工作、学习和生活环境，以及巨大的发展空间和贴心的人才服务。
二、招聘对象与条件
三、招聘方式与薪酬待遇
（一）招聘方式
采用合同聘用方式，签订劳动合同并购买五险。
（二）薪酬待遇
1.享受“底薪+高课时费”薪酬待遇：根据职称和教学层次不同：
完成4课时，工资-元；完成8课时，工资-6元；完成12课时，工资0-元，鼓励充分发挥、多劳多得；
2.享受带薪寒暑假；
3.享有国家统一标准的社会保险保障；
4.无坐班要求，弹性工作、时间灵活；
5.可参与职称评定；
6.运用教学模式“线上教学”已全面推行；
7.签订合同后可获得团购大学城地铁福利房的资格，仅此一次机会。
四、招聘程序
1、报名时间
年4月3日起至年5月31日。
2、报名方式
方式一
登录云南医药健康职业学院
方式二
登录高校人才网（
疫情期间拒绝现场报名。
五、资格审查
组织人事部对报名人员的资格条件进行初审，审查合格者将通过电话、电子邮件形式通知面试时间。
六、考评
考评时间
学校根据岗位报名情况，不定期考核，招满即止，具体以电话、短信或邮件等方式通知。
考评方式
采用笔试、面试、试讲等方式进行。按百分制计算综合成绩，其中笔试（含实践操作考试）占综合成绩的60%，面试（含试讲）占综合成绩的40%，心理测试作为参考。
①笔试：主要考核应聘人员应聘岗位的专业知识（视疫情情况确定具体考试时间）。
②面试（试讲）：主要考核应聘人员的仪表仪态、语言表达能力和思维能力，对专业基础知识的课堂运用能力、教学方法、教学技能以及教学态度等综合情况。
疫情期间，考评方式主要通过视频面试和复试方式进行。
七、体验
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员名单。
八、录用
体检合格后，由组织人事部统一发放录用通知书，并按规定时间到校办理相关录用手续。
望远镜最远看到亿光年
你的潜力测算不完
想占据最耀眼的篇章
心里有光就努力发光
在生活之外寻找理想
证明自己的价值随处都是远方
九、联系方式
联系人：张老师、高老师
-
邮箱：ynyyjk.
（疫情期间，谢绝现场报名）请扫描上方
医院简介
医院位于蒙自市天马路89号，始建于年，距今已有82年的悠久历史，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、急救和疗养医院，承担着全市和周边地区约60万人民群众的医疗卫生健康服务工作。医院先后被评为“医院”、全国“医院”；年云南省“亮睛工程”及年省*府“光明工程”白内障医院；国际“微笑行动”医院。年被评为省级文明单位，医院协会会员单位、医院协会理事单位。
现医院总占地面积亩，建筑面积18.4万多平方米，是红医院，全院设置病床张。现有在职职工总数人，高级职称人，中级职称人。年门诊人次，出院患者人次，手术台次次。现有64个科室，其中职能科室25个，临床科室27个，医技科室7个，能提供21个一级诊疗科目、54个二级诊疗科目相对应的专科医疗服务，能满足区域内各专业常见病、多发病及大部分疑难危重症的诊治，医院共获得13个省级临床重点专科及建设项目，分别是普通外科、心血管内科、儿科、急诊医学科、骨科（5个省级临床重点专科）、重症医学科、妇产科、神经内科、康复医学科、呼吸与危重症医学科、麻醉科、眼科、消化内科（8个省级临床重点专科建设项目），为云南省省级临床重点专科医院。与昆明医院、医院、医院、医院签订医联体合作协议，与9医院17个专业科室建立专科联盟，建成赵学凌、何晓光、熊磊、魏向群、邵建林、郭涛等16个省内知名专家工作站。
医院拥有超高端科研型CT、美国GE1.5T核磁共振、64层排CT、数字减影血管造影（DSA）、全自动生化分析仪、全自动化学发光免疫分析仪、彩超（二维彩超、三维彩超）、数字X线（DR、CR）、数字胃肠透视机、乳腺X光机、胃肠X光机、移动式Ｃ臂数字减影血管造影机等；各科室配置各种专科设备：眼科OCT、消化内科无创肝纤维超声诊断仪（红河州唯一）、产科四维彩色超声诊断仪、普外科日本奥林巴斯OTV-S高清腹腔镜、骨科德国莱卡手术显微镜、美国施乐辉关节镜、美国施乐辉浅表静脉旋切仪、美国锐珂移动DR等，贝克曼检验流水线正在施工安装中。
医院发展需求，现面向社会公开招聘相关专业技术人员如下
（一）岗位需求岗位名称招聘人数学历临床医师
25
本科及以上学历，规培生、研究生优先放射科技1本科及以上学历，规培生、研究生优先口腔科医师1本科及以上学历，规培生、研究生优先医学影像诊断专业3本科及以上学历，规培生、研究生优先医学影像技师1本科及以上学历，规培生、研究生优先护理学专业
3
本科及以上学历
（二）基本条件
1.遵纪守法，具有较强的事业心、责任感，有良好的职业道德、团结协作意识、学风正派、身心健康。
2.有扎实的理论基础、系统的专业知识和丰富的临床实践经验。
3.西医临床医学特殊待遇：西医临床医学专业具有住院医师规范化培训证者，医院一次性给予10万元以上安家费。2.重点大学（毕业学校为：北京大学、北京协和医学院、复旦大学、上海交通大学、四川大学、浙江大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、首都医科大学）临医院一次性给予5万元安家费。3.临床专业全日制西医硕士研究生一次性给20万安家费。
（三）相关待遇
实行聘用劳动合同管理，享受在职在编人员工资、绩效、福利及相关社会保险待遇。
（四）报名及招聘方式、电话
可以参加年红河州事业单位公开招聘考试入编，具备执业医师证者免笔试直接进行面试，未入编者到院后享受在职在编待遇。邮箱：qq.
联系
人力资源部左老师
医务部陈老师15962918
来源：医院
为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，吸引优秀人才，推动我市人才队伍建设。根据国家、省市关于事业单位招聘相关规定，结合我市实际需要，现面向全国医药类普通高等院校提前招聘4名编制内工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘对象
1.年普通招生计划应届毕业的医药类大学本科及以上学历。
2.年及以后取得住院医师规范化培训合格证的普通高校本科及以上毕业生。
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行及社会公德；
3.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
4.热爱医疗卫生事业，具有适应招聘岗位要求的身体条件；
5.有下列情况之一者不得报考：
（1）在编的机关事业单位工作人员不得报考；
（2）参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员不得报考；
（3）受到*纪或*务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查监察调查的人员、受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被开除公职的人员、吸*人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的不得报考。
三、招聘岗位及要求
四、招聘程序
（一）报名时间及网址。
本次招聘采用网络视频双选会的形式，依托“云就业”就业服务平台，考生通过网上报名参加，每个应聘者限报一个岗位，多报则取消应聘资格。
报名网址：https://hr.bysjy..cn/login/index.html
报名时间：发布公告之日起至4月8日18:00
考试时间：年4月9日上午08:30-12:30医学影像专业；下午14:00-18:00中西医结合临床医学专业。
（二）资格审查。
1.年应届毕业生资格审查需提供资料。提供个人简历及身份证（正反两面）、毕业生就业推荐表原件的（须有所在学校公章）扫描件。
2.往届毕业生资格审查需提供资料。提供个人简历及其他附件材料（身份证、毕业证、学位证及其他资格证书、医师资格证、执业医师执业证、住院医师规范化培训合格证书）原件的扫描件。
3.根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（三）考试办法。
1.开考比例。
岗位有效报名人数与招聘计划的比例原则上不低于3:1。
2.考试方式。
考试采取视频面试的方式进行。限时15分钟，综合面试成绩满分分，其中专业知识75分，非专业知识25分。
3.考试合格线。
面试成绩最低分数控制线为60分，达不到最低分数控制线的，不能确定为拟聘用人员；同一岗位成绩并列时，按面试成绩小数点后三位排序。
五、聘用办法
（一）确定拟聘用人选。
经招聘工作领导小组根据面试成绩从高分到低分确定拟聘用人选，如有人员放弃按照高分到低分依次进行递补。拟聘用人员按要求在规定时间内，与用人单位签订《就业意向协议书》。注：签订《就业意向协议书》时，不能提供《就业意向协议书》的，将取消聘用资格；签订《就业意向协议书》后违约者，缴纳用人单位5万元违约金，方可解除就业协议。
（二）聘用及资格复审。
拟聘用人员在接到人社部门聘用通知后，必须于接到办理聘用通知之日起7日内携带身份证、毕业证、学位证、就业意向协议书、就业登记证（报到证）等到用人单位报到，并提供相关证书原件进行资格复审。
（三）体检。
体检参照新修订《国家公务员录用体检标准》执行，首次体检不合格者，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。自愿放弃体检者视为违约。
（四）考察。
由招聘单位对拟聘用人员进行*审考察。若有玉人社发〔〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察拟聘用人员，空岗则不再递补。
（五）公示。
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网上进行公示，公示期为7个工作日。
（六）确定拟聘用人员。
体检、*审考察合格者，确定为各岗位的拟聘用人员，按要求携带所需资料在规定时间内到人社部门办理聘用手续。拟聘用人员确定后，考生自行放弃的，不再递补。
六、相关要求
（一）报名时，报考人员填写的个人资料须全面、真实、准确，不得隐瞒真实情况和弄虚作假。
（二）考生选择参加网络考试的环境必须是独立的空间，并保证环境安静、整洁，避免闲杂人员干扰，若不符合考试环境要求则取消面试资格。
（三）视频面试开始前，考生须出示身份证原件以确认身份。
（四）考生不得违反考录纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章及隐瞒事实、弄虚作假，一经发现，一律取消录用资格，已聘用的，解除聘用关系。
（五）招聘工作实行回避制度，从事招考人才工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应当回避。由市人社、监察和保密等部门对本次招考工作进行全程监督。同时，欢迎社会各界及有关部门的监督。
监督-
七、联系电话
医院：-
澄江市卫生健康局：-
澄江市卫生健康局
年4月3日昆明市呈贡区卫生健康系统公开招聘编制外合同制卫生专业技术人员公告
为加强卫生人才队伍建设，充实人才队伍力量，更好地做好广大群众健康服务工作，全面推进健康颐养新区建设，经报请区人民*府同意，区卫生健康局拟面向社会公开招聘一批编制外合同制卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘以用人单位需求为主导，坚持公开、公平、竞争、综合测评，择优录取的原则，选拔一批优秀的卫生专业人才。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘卫生专业技术人员38名，岗位详见《昆明市呈贡区卫生健康局年公开招聘卫生专业技术人员岗位设置表》﹙附件1﹚。
三、资格条件
（一）报名参加招聘的人员需要具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*，热爱社会主义。
2．遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3．具有国民教育本科及以上学历。
4．年龄40周岁以下（年1月1日后出生）；中级及以上职称者可放宽至45岁（年1月1日后出生）
5．符合岗位所需要的其他条件。
（三）招聘人员优先条件
1.持有临床、公卫执业助理医师，临床医学检验、卫生检验检验技师及以上资格证书人员可直接进入面试。
2.持有临床、公卫执业助理医师，临床医学检验、卫生检验检验技师及以上资格证书，在岗三年及以上的乡村医生或卫健系统各医疗卫生单位外聘人员，经用人单位审核同意后，可免试直接进入体检、*审程序。
（四）有下列情形之一者不得报名
受过*纪、行*处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、招聘方式及程序
本次公开招聘按照公告发布、公开报名、资格审查、考试（笔试、面试）、*审、体检、录取、签订劳务派遣合同的程序进行。
（一）发布招聘公告
在区卫健局*府门户网站、官方微博、
（二）公开报名及资格审查
委托云南信远劳务派遣有限公司进行公开报名，根据招聘条件进行资格审查，并通知资格审查符合人员进行考试。报考人数与招聘岗位数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，相应减少招聘岗位计划数。报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，提供以下材料进行现场确认及资格审核：
1.填写《呈贡区卫生健康系统公开招聘编制外合同制卫生专业技术人员报名表》（附件2）原件1份；
2.签订《报考诚信承诺书》（附件3）原件1份；
3.本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件各1份；
4.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片。
报名时间：年4月3日—4月13日，每天9:00至12:00,14:00至17:00（国家法定节假日除外）。
报名
（三）统一考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。具体考试时间另行通知。
1.笔试。分数分，测试内容为医学基础知识、卫生法律法规及近年卫生工作相关*策措施。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人员。
2.面试。分数分，面试内容为口头表达、计划组织与专业知识。
3.综合成绩。笔试成绩加面试成绩即参加考试人员的综合成绩。综合成绩按百分制计算，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4.符合招聘岗位资格条件中“招聘人员优先条件”第1条持有相关证书直接进入面试考试的人员，其面试成绩即为考试综合成绩。这类人员进入面试人数不受设定岗位数影响。
（四）确定进入体检及*审人员
根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和*审考察人选。
（五）体检
符合录用条件的人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检费用由本人承担。
（六）*审
对体检通过的人员进行*审，*治审查主要是拟聘人员的*治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是*员的，还需进行遵守*纪情况的审查。有违法违纪情况或失信情况的实行一票否决。*审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对体检和*审合格的拟聘用人员进行公示。
（七）办理聘用手续
对经体检和*审考察通过后的拟聘用人员公示无异议后，由区卫生健康局根据实际情况，统一安排到系统各用人单位，由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。聘用合同期限为三年。合同期内每年进行年度考核，考核不合格者，解除聘用合同。聘用合同约定三个月的试用期（计入合同期），试用期内考核不符合聘用条件的人员，解除聘用合同。
五、薪酬待遇及违约责任
（一）薪酬待遇
所聘岗位人员薪酬采取按月计发与年度考核相结合的方式发放，按月发放的工资为元/月（含国家规定办理的社会保险费）。年度岗位绩效奖，依据当年相关*策，经考核合格，原则上以正式在职在编人员的一半计发。
（二）违约责任
合同一经签订，中途不得解除合同，合同期内因个人原因提前解除合同，扣除当年全额绩效奖并扣除个人合同违约保证金0元。
六、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加呈贡区编外合同制卫生专业技术人员招考，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
七、其他事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2.公示期满10个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。
附件：1.昆明市呈贡区卫生健康局年公开招聘卫生专业技术人员岗位设置表
2.呈贡区卫生健康系统公开招聘编制外合同制卫生专业技术人员报名表
3.报考诚信承诺书
昆明市呈贡区卫生健康局
年4月2日长按
为加强卫生人才队伍建设，充实人才队伍力量，更好地做好广大群众健康服务工作，全面推进健康颐养新区建设，经报请区人民*府同意，区卫生健康局拟面向社会公开招聘一批编制外合同制卫生专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
公开招聘以用人单位需求为主导，坚持公开、公平、竞争、综合测评，择优录取的原则，选拔一批优秀的卫生专业人才。
二、招聘岗位及人数
本次公开招聘卫生专业技术人员38名，岗位详见《昆明市呈贡区卫生健康局年公开招聘卫生专业技术人员岗位设置表》﹙附件1﹚。
三、资格条件
（一）报名参加招聘的人员需要具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*，热爱社会主义。
2．遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3．具有国民教育本科及以上学历。
4．年龄40周岁以下（年1月1日后出生）；中级及以上职称者可放宽至45岁（年1月1日后出生）
5．符合岗位所需要的其他条件。
（三）招聘人员优先条件
1.持有临床、公卫执业助理医师，临床医学检验、卫生检验检验技师及以上资格证书人员可直接进入面试。
2.持有临床、公卫执业助理医师，临床医学检验、卫生检验检验技师及以上资格证书，在岗三年及以上的乡村医生或卫健系统各医疗卫生单位外聘人员，经用人单位审核同意后，可免试直接进入体检、*审程序。
（四）有下列情形之一者不得报名
受过*纪、行*处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、招聘方式及程序
本次公开招聘按照公告发布、公开报名、资格审查、考试（笔试、面试）、*审、体检、录取、签订劳务派遣合同的程序进行。
（一）发布招聘公告
在区卫健局*府门户网站、官方微博、
（二）公开报名及资格审查
委托云南信远劳务派遣有限公司进行公开报名，根据招聘条件进行资格审查，并通知资格审查符合人员进行考试。报考人数与招聘岗位数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的，相应减少招聘岗位计划数。报名采取本人现场报名、资格审核的方式进行，提供以下材料进行现场确认及资格审核：
1.填写《呈贡区卫生健康系统公开招聘编制外合同制卫生专业技术人员报名表》（附件2）原件1份；
2.签订《报考诚信承诺书》（附件3）原件1份；
3.本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证等原件及复印件各1份；
4.本人近期清晰免冠正装小一寸蓝底彩色证件照jpg格式电子版照片。
报名时间：年4月3日—4月13日，每天9:00至12:00,14:00至17:00（国家法定节假日除外）。
报名
（三）统一考试
采取笔试和面试相结合的形式进行。具体考试时间另行通知。
1.笔试。分数分，测试内容为医学基础知识、卫生法律法规及近年卫生工作相关*策措施。根据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人员。
2.面试。分数分，面试内容为口头表达、计划组织与专业知识。
3.综合成绩。笔试成绩加面试成绩即参加考试人员的综合成绩。综合成绩按百分制计算，总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。
4.符合招聘岗位资格条件中“招聘人员优先条件”第1条持有相关证书直接进入面试考试的人员，其面试成绩即为考试综合成绩。这类人员进入面试人数不受设定岗位数影响。
（四）确定进入体检及*审人员
根据综合成绩从高到低的顺序，按招聘计划数等额比例1:1确定体检和*审考察人选。
（五）体检
符合录用条件的人员到指定体检机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》等规定执行，体检不合格未被录用而空缺名额时按考试成绩依次递补。体检费用由本人承担。
（六）*审
对体检通过的人员进行*审，*治审查主要是拟聘人员的*治表现、道德品质情况，特别是遵守相关法律法规情况，如是*员的，还需进行遵守*纪情况的审查。有违法违纪情况或失信情况的实行一票否决。*审不合格者取消聘用资格，空缺人选按综合成绩从高分到低分依次进行递补。对体检和*审合格的拟聘用人员进行公示。
（七）办理聘用手续
对经体检和*审考察通过后的拟聘用人员公示无异议后，由区卫生健康局根据实际情况，统一安排到系统各用人单位，由云南信远劳务派遣有限公司与拟聘人员签订劳动合同。聘用合同期限为三年。合同期内每年进行年度考核，考核不合格者，解除聘用合同。聘用合同约定三个月的试用期（计入合同期），试用期内考核不符合聘用条件的人员，解除聘用合同。
五、薪酬待遇及违约责任
（一）薪酬待遇
所聘岗位人员薪酬采取按月计发与年度考核相结合的方式发放，按月发放的工资为元/月（含国家规定办理的社会保险费）。年度岗位绩效奖，依据当年相关*策，经考核合格，原则上以正式在职在编人员的一半计发。
（二）违约责任
合同一经签订，中途不得解除合同，合同期内因个人原因提前解除合同，扣除当年全额绩效奖并扣除个人合同违约保证金0元。
六、招聘纪律
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会监督。
(二)应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加呈贡区编外合同制卫生专业技术人员招考，已受聘人员解除聘用合同：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;
2.在考核和体检过程中作弊的;
3.其他违反公开招聘有关规定的行为。
(三)聘用负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。
七、其他事项
有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：
1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明)。
2.公示期满10个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。
附件：1.昆明市呈贡区卫生健康局年公开招聘卫生专业技术人员岗位设置表
2.呈贡区卫生健康系统公开招聘编制外合同制卫生专业技术人员报名表
3.报考诚信承诺书
昆明市呈贡区卫生健康局
年4月2日长按
医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘护士（非编），现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位：
招聘岗位
人数
学历
专业
备注
工作地点
护士
2
普通全日制大专及以上
护理
具有护士资格证
感染性疾病科
二、报名材料：
投递纸质简历，含个人工作简历，身份证、毕业证、学位证、执业资格证、职称证等相关材料复印件，原件当场审核后返还。
三、报名时间：
年4月2日-7日（节假日除外）
上午8：30-12：00，下午13：30-17：00。
四、报名地点：
医院门诊楼四楼**综合办（西山区马街益宁路与西苑浦路交叉口）联系-68185
五、考试：
考试由笔试及面试组成，医院根据综合成绩择优录用；
考试时间另行通知。
昆医院招聘30人
1、报名方式
(1)现场报名：应聘人员医院门诊部六楼人力资源部进行现场报名;
(2)网络报名：应聘人员从“医院”
医院护理队伍建设，满足临床一线工作需要，医院工作实际，经医院*委会研究，决定面向社会公开招聘编制外内部合同制护士60人。
一、医院简介
医院始建于年，历经80余年建设发展，现已成为集医疗、教学、科研、预防和保健为一医院，承担着保山境内及周边地区急、危、重、疑难病人的救治任务。医院是上海医院、昆明医院医院，是云南省助理全科医生培训基地和全科医生转岗培训基地。医院老院区占地37亩，建筑面积8.1万平方米；新院区占地亩，建筑面积26.5万平方米。编制床位张，开放床位张。全院在岗职工人，有卫生专业技术人员人，其中正高人，副高人。有省级在建临床重点专科6个，云南省临床医学分中心4个，专家工作站9个，救治中心5个。拥有核磁共振（MRI）、螺旋CT、彩色多普勒超声等先进医疗设备。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与护理技能操作考核相结合的方法，面向社会公开招聘符合护理专业发展需要的人员。
三、招聘条件及要求
（一）具有中华人民共和国籍，热爱祖国，拥护中国共产*的领导和*的路线方针*策。
（二）遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，五官端正，具有良好的职业道德，无被纪律处分及刑事处罚情况。
（三）身体、心理健康，具备招聘岗位所需的任职资质、职业资格及技能要求。
（四）具有国家教育部认可的全日制本科学历及相应学位的护理学专业毕业生，年龄30周岁以下（年3月31日及以后出生）。
（五）往届毕业生须具有护士执业资格证书;年度应届毕业生符合此次招聘报名条件，正式办理录用手续前须通过护士执业资格考试。
四、报名及资格审核
（一）报名方式：网上报名
（二）报名时间：年4月1日—4月15日
（三）报名流程：通过浏览器访问在线报名网站
http://hospital.vsbclub./bssrmyy/index.jsp进入报名入口，勾选承诺要求，点击报名即可进入报名信息填写页面；填写所有报名信息，点击提交出现提交成功，完成报名流程。
（四）应聘者务必在规定时间内报名。报名人员所填报的报名信息要真实、有效并对其负责，对不具备招聘条件、弄虚作假、提供虚假信息的人员，一经查实取消其报名资格。
（五）资格审核采用现场审核方式进行。审核时需携带的证件：身份证、毕业证、学位证、护士执业证书或护士执业资格考试成绩合格通知单。现场审核时间、地点另行通知。
（六）所有材料审核原件。
五、考试方式
考试方式采用笔试和护理技能操作考核相结合的方式进行，考试时间和地点另行通知。
（一）笔试
1.笔试科目：护理专业相关知识，复习用书自备，命题参照现行大学基础护理学教材。
2.考试方式：闭卷考，时长：分钟。
（二）护理技能操作考核
1.考试科目：护理基本技能操作
2.考试方式：采用现场随机抽取考题进行考核
（三）综合成绩的计算方法
笔试成绩和护理技能操作考核成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
六、体检和考察
（一）根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员，若综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，以护理技能操作考核成绩高者优先进入。
（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求执行，体检时间和地点另行通知。
（三）考察主要是根据招聘岗位要求，由人事科对体检合格考生的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁纪律和有无违反国家法律法规等方面的情况进行*审和全面考察。
（四）因自愿（自动）放弃体检、考察、录用或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补。
七、聘用及相关待遇
（一）拟聘用人员需试用3个月，试用期满经考核合格后正式聘用为内部合同制护士，单位与其签订《劳动合同》。
（二）拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）。
（三）编制外内部合同制护士与在职在编人员同质化管理，有关待医院相关规定执行。
八、本医院人事科负责解释。
联系人：王老师陈老师
联系-2769
医院
年3月31日
来源：保山医院年招聘医院年招聘编制外工作人员信息
医院医院业务发展需求，提高服务质量，满足广大人民群众日益增长的医疗卫生需求，我院决定招聘一批编制外工作人员，具体事项如下：
一、招聘岗位、人数及岗位条件
招聘岗位、人数及岗位条件详见附件2《医院年招聘工作人员岗位信息表（编制外）》。
二、报名相关事项及提交材料
1、此次招聘采用线上报名方式，报名考生通过扫描下方
2、线上报名时需上传材料
①医院报名登记表扫描件（附件3、4，自行下载填写）；
②有效身份证扫描件；
③毕业证及学位证扫描件；
④届毕业生由学校出具含毕业时间、专业名称、学历层次等信息的相关证明材料；
⑤学信网教育部学历证书电子注册备案表；
⑥临床类年以前毕业的上传医师资格证、执业证扫描件；年以后毕业的上传医师资格证、执业证和住院医师规范化培训合格证扫描件；年待取得规培证人员提供证明材料；
⑦其他类别考生如取得专业从业资格证上传扫描件；
⑧承诺书扫描件（附件5，下载签名按手印后上传）。
三、其他事项及相关待遇
1、请各临床类报名考生下载附件3《医院报名登记表（临床类）》填写，按照招聘岗位填报，拟报名岗位可填写二个专业，并且在“是否服从调剂”栏内填写“是”或者“否”。
2、其他类别考生下载附件4《医院报名登记表》填写，按照专业要求填报一个岗位。
3、根据资格审查、面试、笔试、护理类实践技能操作考核综合成绩确定拟录用人员，拟录用人员医院合同制职工。
4、资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟笔试、面试、体检、考察、聘用资格。
5、工资福利待遇
合同制人员实行见习期管理，其中，持医师资格证或住院医师规范化培训合格证、护士资格证、专业从业资格证人员见习期为6个月，无证人员见习期为12个月；见习期满后签订劳动合同，享受本院合同制人员待遇并缴纳五险一金。临床类年以后毕业生，持住院医师规培证人员一经录用，享有合同制研究生同等待遇；年以前毕业，见习期满后，按照原单位出具的工资介绍信，执行医院合同制人员工资标准，享受福利待遇。
四、考试考核时间
考试考核具体日程将在医院网站http://www.cxzrmyy.发布并实时更新，敬请应聘人员
联系部门人事科电话-
详细地址楚雄市鹿城南路号
附件1：医院简介.doc
附件2：医院年招聘工作人员岗位信息表（编制外）.xls
附件3：医院报名登记表(临床类）.xls
附件4：医院报名登记表.xls
附件5：承诺书.doc
医院
年3月25日
附件下载
医院因工作需要，计划年4月公开招聘合同制护士，具体事宜公告如下：
一、招聘计划
面向社会公开招聘合同制女护士15-20名，男护士5-8名。
二、招聘原则
(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。
(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。
(三)坚持考试考核合格、择优聘用的原则。
三、招聘条件
1.全日制专科及以上护理专业毕业生(女)、全日制中专及以上护理专业毕业生(男)，年龄在30周岁及以下，特殊专业(精神科、重症医学科、急诊科、手术室、儿科、心脑血管专业)有专科护士证者，年龄和学历可适当放宽，可免笔试但需面试。
2.遵纪守法，品行端正，无不良记录，热爱护理事业，具备良好的职业道德、事业心和责任感。
3.身体健康，五官端正，具有应聘岗位所需的学历、专业和技能，能胜任本职工作。
4.有护士执业证和工作经验者优先。
5.医院岗位安排。
四、招聘和录用程序
(一)信息发布
医院网站、
(二)报考时间、方法
1.报名时间：年3月30日至年4月3日。
2.报名地点：医院综合楼九楼人力资源科(建水县泽园路28号)
3.报名方式：现场本人报名(投递过简历和进行过网络报名者，请于报名时间内提交相关证件到报名地点)。
4.报名要求：本人携带身份证、毕业证、资格证书、考试合格有效成绩证明、在校获得的相关荣誉证书及其他能够证明胜任岗位的材料等原件及复印件各一份到人力资源科进行报名，经人力资源科、护理部对应聘人员的资料进行审查，对符合条件的人员报名登记。
5.考试时间：另行通知。
6.考试地点：医院综合楼十楼多功能厅。
(三)考核方法
1.通过报名审核者进入下一轮考试。
2.考试采取笔试、面试相结合的方式（笔试50%、面试50%），男护士按1:2比例进入面试，女护士按1:3比例进入面试。
笔试：考核应聘者基础护理(含内科护理、外科护理)知识、临床护理知识。
面试：考核应聘者的语言表达、形象气质、专业素质、思维能力等综合能力进行测试。
(四)结果公示
根据综合成绩进行排名，医院内予以公示，公示时间为7天。
(五)体检
对拟录用人员参照公务员录用标准进行体检(体检费用自理)。体检过程中，如出现放弃或不符合条件的情况，按总成绩排名进行递补。
(六)试工考核
体检合格后，进行两个月跟班考核；跟班考核合格后，进行六个月见习期考核；见习期考核合格后按《医院自主聘用人员管理办法》进行聘用和管理。
五、监督程序
医院纪委对公开招聘情况进行过程监督。
六、本公告由医院人力资源科负责解释。
联系方式：人力资源科(胡老师、柳老师)、护理部(毛老师)
单位
医院
年3月30日
医院年合同制聘用人员招聘公告
医院(医院)简介
医院创建于年04月，年经卫生部审医院，是我市医疗、急救、医学教学及科研的指导中心,是兼顾防疫、保健为一医院。医院业务用房面积89m2（其中D级危房面积m2），设有临床、医技科室20多个。病源覆盖瑞丽全市，陇川、畹町等周边邻县和缅甸木姐、南坎、九谷等缅北地区。
医院现有在职职工人，有卫生专业技术人员人，其中医生人(含医技、药剂、放射、检验科室)，护士90人，其他专业技术人员5人；正高2人、副高20人、中级职称人、初级职称75人；职员3人、工人26人，临时聘用专技人员83人，离退休人员70人。编制病床张，实际开放病床张，固定资产总额3万元。
医院医疗急救24小时开通电话，全天候实行院外急救服务。医院医疗设备配有CT、彩超、电子胃镜、全自动生化血球分析仪、电子纤维咽喉镜、血液透析机、碎石机、经颅多普勒、多功能监护仪、呼吸机、麻醉机等，7年又引进了美国GE四排螺旋CT、DR和飞利浦彩超。除此，医院还建立了远程医疗会诊中心，使病人能够方便、快捷地得到名医、名专家提供的高质量协同诊疗服务，能够节约大量费用，病人及时诊治，不会延误病情。
医院7项综合满意度达97.46%，职工综合满意度99.8%。医院先后被国家体育总局授予"6年度全民健身活动先进单位"、省委、省*府授予“文明单位”、省卫生厅授予“先进集体”、州委、州*府授予“安全文明单位、先进单位”、州委、州青年志愿者协会授予州青年志愿者工作“先进集体”、市委、市*府授予“先进集体、平安单位”等荣誉称号。
医院业务发展需要，经医院研究，决定面向社会公开招聘合同制聘用人员9人。现将相关事宜公告如下：
一、拟招聘岗位及要求
二、招聘原则
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定、择优聘用。
三、招聘条件
（一）拥护中国共产*，热爱社会主义。
（二）遵纪守法，热爱所从事的专业，品德优秀，责任心强，医院奉献的精神，具有为人民服务的思想。
（三）受到刑事处罚、劳动教养，曾被开除或辞退公职的一律不予招聘。
（四）身体健康，体型端正，无重听，无口吃，无弱视或色盲，双侧裸眼视力在4.4以上，无不良嗜好等，医院工作岗位特殊性，护理专业技术人员要求，男性身高不低于1.60米，女性身高不低于1.55米。
（五）民族、籍贯不限，同等条件下，优先考虑本地（德宏州内）生源、当地少数民族及懂当地少数民族语言的、会讲缅语者。
四、招聘考核方式
（一）护理专业考核：由护理理论、护理技术操作及面试三部分组成，综合考核成绩为分，其中理论考试成绩占40%，技术操作考试成绩占30%，面试成绩占30%。理论成绩取60分以上的前20名进入护理技术操作考试，两项综合成绩从高分录取，按所招聘人数不低于2:1的比例进入面试。理论考试以《基础护理学》第六版为主；护理技术操作考试以无菌技术操作为主。
（二）药学专业：理论及面试。两项综合考核成绩为分，药学理论专业知识分占60%，面试分占40%，以招聘人数3:1进入面试，按分数高低择优录取。医院公开招聘编制外工作人员的公告
为满足业务工作的需要，医院本着“公平、公开、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘编制外工作人员28名，具体岗位条件和招聘办法如下：
一、招聘岗位及条件
招聘编制外工作人员28名，具体条件要求如下：
岗位说明
人数
性别
学历
学位
专业
其他条件
急诊科医师
1
不限
本科及以上
学士学位及以上
临床医学、全科医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁，急诊急救方向优先。
内四科医师
2
不限
本科及以上
学士学位及以上
临床医学、中医针灸专业（各1名）
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁，心（脑）血管、神经内科方向优先。
疼痛康复科医师
1
不限
本科及以上
学士学位及以上
临床医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
疼痛康复科康复技师
1
不限
专科及以上
不限
康复治疗学
具备康复技师（士）资格证，年龄不超过35周岁。
肛肠科医师
2
不限
本科及以上
学士学位及以上
临床医学、中医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
推拿科医师
1
不限
本科及以上
学士学位及以上
针灸推拿学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
内二科医师
1
不限
本科及以上
学士学位及以上
临床医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
外科医师
2
不限
本科及以上
学士学位及以上
临床医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁，普外、泌尿方向优先。
骨伤一科医师
2
不限
本科及以上
学士学位及以上
骨伤学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
骨伤二科医师
1
不限
本科及以上
学士学位及以上
中医骨伤学、中医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁，中医骨伤方向优先。
麻醉师
1
不限
本科及以上
学士学位及以上
麻醉学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
心电诊断医师
3
不限
本科及以上
不限
临床医学
具有临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
医学影像诊断医师
3
不限
本科及以上
不限
医学影像学
年龄不超过35周岁，具备临床执业医师资格者优先。
医学影像技师
1
不限
本科及以上
不限
医学影像技术
年龄不超过35周岁，具备技师（士）资格证者优先。
病理诊断医师
1
不限
本科及以上
不限
临床医学
具备临床执业医师资格，年龄不超过35周岁。
中药调剂
2
不限
本科及以上
不限
中药学
年龄不超过35周岁，具备中药师（士）资格证者优先。
手术室护理
1
不限
本科及以上
不限
护理学
具备护士执业资格，年龄不超过35周岁，手术室专科护理资质优先考虑。
医务管理
2
不限
本科及以上
不限
临床医学、中医学（各1名）
年龄不超过35周岁。
二、其他报考条件
（一）拥护中国共产*的领导，热爱社会主义，具有良好的公民道德;
（二）品行端正，无违法违纪行为，具有履行岗位职责所需要的相关专业知识和实际工作能力;
（三）年龄在18周岁以上，年龄计算截止日期年3月31日;
（四）身体健康，符合录用体检通用标准要求;
（五）未与其他单位建立劳动合同关系。
（六）有下列情况之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受*内严重警告及以上处分或受行*记大过及其以上处分未过处分期的(至报名日期);
4.其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序和办法
(一)报名和资格审查
1.报名方式：疫情防控期间采取网上报名的方式，公告发布之日起至年4月15日，符合报名条件的人员将附件《报名表》和相关材料（原件扫描打包）发至邮箱：qq.。
联系人：朱老师联系-2365
2.提交材料：身份证、毕业证、学位证、资格证书扫描件各1份（注：请扫描完整）。
3.资格审查：报考人员应严格按照招聘的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试资格。
(二)考试
报名截止后，将电话或短信通知通过资格审查的人员进行面试，请报名人员保持电话畅通。
(三)体检
1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选，体检标准参照大理州事业单位公开招聘的体检标准执行。体检中有不合格的，可按面试成绩排名顺序依次递补。
2.未按时体检的，视为自动放弃。
(四)公示
体检合格的人员，5个工作日内在医院网站、
(五)聘用及福利待遇
公示结束后，医院上班，试用期医院《编外人员管理办法》办理聘用手续，医院签订劳动用工合同，购买“五险一金”。本科及以上学历的临床执业医师，工作满1年，即享受同工同酬待遇。
四、监督
本次招聘工作由医院纪检监察部门进行全程监督，监督-。
大医院
年3月27日
医院年编外人员招聘报名表
附件下载
医院业务发展，经院务会研究决定，现面向社会公开招聘编制外专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
临床医生：20人，临床护理：5人。
二、应聘条件
1、坚持四项基本原则，拥护*的路线、方针、*策，无违法违纪行为，热爱卫生事业。
2、普通招生计划大学本科及以上应届毕业生（取得住院医师规范化培训合格证书可放宽到近4年毕业）。
3、专业要求：临床医学、儿科医学，护理学相关专业，正式上岗时需提供毕业证书。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件。
三、招聘程序
（一）报名时间、地点及报名办法
1、报名方式：采取现场报名和网上报名相合，考生可将简历发送至邮箱：qq.。
2、报名时间：年3月27日-年4月17日8:00-11:30；14:30-17:30（法定节假日不接受现场报名）。
3、现场报名地点：医院人事科（门诊四楼），联系人：张文，-。
（二）报名材料
报名需提供个人简历一份，身份证复印件、大学成绩单，并填写报名表（附件1）。
（三）招聘方式
1、面试。
2、面试时间：年4月21日，9:00（如有变动，另行通知）。
3、面试地点：医院门诊4楼会议室。
（四）拟聘人员确定
设置成绩合格分数线，成绩60分为合格，按成绩从高到低确定拟聘用人选，成绩并列者按照县内考生、州内考生、省内、省外考生先后顺利依次确定,如仍无法确定人选，需进行加试，确定为聘用人员后签订就业协议。
（五）资格复审
按照就业协议约定的入职时间报道，并进行资格复审，考生需取得本科毕业证书和学位证书。未按时取得毕业证书和学位证书的，不予聘用。
（六）体检
入职前需进行体检，体检在本院进行，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，费用由考生自理，体检不合格将取消聘用资格。
四、工资待遇
1、岗前培训。
2、带薪休假，进修学习。
3、临床专业：与编内职工同等工资；护理专业：3元/月。试用期结束考核合格后可参与科室绩效分配。
4、社保：缴纳五险一金。
5、享受节假日工会福利。
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特别
一、单位简介：
医院坐落于国家旅游度假区滇池湖畔，依山傍水，自然环境得天独厚，可凭栏眺望西山睡美人。医院总建筑面积近10平方米，院内环境舒适温馨，设备设施齐备，是云南省、市医保定点医疗单位，集肿瘤筛查、治疗、康复为一体，全方位临床诊治，以肿瘤放疗医院。
医院技术力量雄厚，高精尖人才荟萃、设备先进，拥有国内领先的大型肿瘤放射治疗设备及医学影像设备。如：能完成三维适形放疗、调强放疗的直线加速器、头部伽马刀、体部伽马刀、西门子PET-CT、西门子层螺旋CT、西门子3.0MRI、福士DR、超声、肿瘤射频热疗等多台先进仪器与设备，能够全面开展化疗、放射治疗、热疗等多种治疗。医院现拥有病床余张，设置单人、双人及VIP多种病房，室内空间宽敞舒适，整洁明亮，可满足患者的不同需求。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
岗位名称
人数
学历
专业要求
任职要求
护士长
1
本科及以上学历
护理专业
1、主管护师以上专业技术职务任职资格；2、年龄不超过50周岁；3、工作年限5—10年，具有3年及以上肿瘤科临床护理工作经验优先；4、有护士长岗位工作经验或者通过护士长管理岗位培训、医院感染管理岗位培训，具有住院部护理管理经验、医院感染管理经验、熟练掌握PICC置管者优先；5、具有较强的服务意识和奉献精神，医院和科室领导安排。
临床医生
3
本科及以上学历
内科专业
1、大学本科以上学历，肿瘤、内科专业；2、年龄不超过40周岁；3、持有执业医师证书，具备2年以上的肿瘤科临床经验；4、熟悉医疗行业相关法律、法规及肿瘤专业法规；5、良好的职业道德素质和团队精神；6、有大型设备操作证优先考虑。
三、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料
（一）报名方式：
现场报名：携带个人简历、身份证、学历学位证、职（执）业资格证书等有关材料到昆明市滇池路号6楼综合办进行现场报名。
（二）资格审核
面试时审核相关材料原件,届时若不能提供相应证件原件或所提供证件与实际情况不符的，取消其资格。
（三）面试方式
采取现场面试或视频面试。
四、纪律
应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议或合同无效。
五、联系人：张主任联系；
66080拨分机号（综合办）
来源：昆明卫生人才网
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昆明医科大学附属医院年第一轮公开招聘工作人员公告
昆明医科大学附属医院(医院)是集医疗、教学、科研、社会服务为一医院，因医疗业务发展需要，特向社会诚聘工作人员，现将有关事项告示如下：
一、招聘对象和条件
（一）招聘对象
具有教育行*主管部门认可学历并符合岗位要求和相关资格条件的人员。
（二）应聘人员必须具备的基本条件
1．具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义；
2．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；
3．具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；
4.身体健康，符合各事业单位应聘岗位的具体要求；
5.大专毕业生年龄不超过25岁，本科毕业生年龄不超过30岁，硕士毕业生年龄不超过35岁，博士毕业生或具有中级专业技术职称年龄不超过40岁（年龄计算截止时间为年3月31日）。
（三）招聘专业、人数及具体条件详见《昆明医科大学附属医院年第一轮公开招聘工作人员岗位及条件》（附件1）
二、招聘程序
（一）报名流程
1.报名方式：网上报名
2.报名时间：截止年4月19日24:00结束报名，博士岗位长期招聘。
3.报名方法：
护理以外其他岗位请将填写好的《年昆明医科大学附属医院公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《年昆明医科大学附属医院招聘信息登记表》（附件3）电子版发送到我院人事科邮箱ynkqrsk.，邮件标题请注明姓名（报考科室），如：李某（牙周病科）。并添加我院人事科招聘QQ群，群号：。联系人：荀皓，联系-。
护理岗位请将填写好的《年昆明医科大学附属医院公开招聘工作人员报名表》（附件2）和《年昆明医科大学附属医院招聘信息登记表》（附件3）电子版发送到我院护理部邮箱ynskqhlb.，邮件标题请注明姓名（报考科室），如：李某（护理部）。并添加我院护理部招聘QQ群，群号：135859。联系人：李莹梅、普玲丽，联系-。
（二）资格审核（时间待定）
1.现场资格审核需提交以下材料：
（1）本人身份证原件及复印件；
（2）毕业证书和学位证书原件及复印件或《高校毕业生就业推荐表》原件及复印件；
（3）资格证原件及复印件；
（4）外语证书原件及复印件；
（5）《年昆明医科大学附属医院公开招聘工作人员报名表》（附件2）纸质版
2.省外应聘者如不能到场参加资格审核的，请委托他人携带第1项所列材料到场审核。
（三）面试考核（时间待定）
1.医院组织面试和考核，择优录用。
2.面试时间及地点：考核具体安排请留意我院人事科招聘QQ医院网站。
3.面试内容：主要测试招聘岗位要求具备的综合素质和专业技术能力。
4.面试成绩公示：公示期为5个工作日。
5.根据面试成绩按从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人选。考察期为两个月，考察不合格者不予聘用，按照面试成绩从高到低的顺序递补考察人选（递补不超过2次）。
（四）体检聘用
体检安排另行通知，费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予聘用，按照面试成绩从高到低的顺序递补考察、体检人选。如有隐瞒既往病史或不符合岗位要求的，一经查实，取消聘用。
三、其他事项
（一）本次招聘每人限报考一个岗位，体检不合格者及存在弄虚作假行为的，不予聘用。
（二）工作地址
1.医院本部
2.第一门诊部
3.第二门诊部
4.呈贡门诊部
5.前兴路门诊部
6.昆百大门诊部
7.口腔医学研究所
8.口腔医学实训中心
昆明医科大学附属医院
年3月20日
附件：昆明医科大学附属医院年第一轮公开招聘工作人员岗位及条件.xls
年昆明医科大学附属医院公开招聘工作人员报名表.docx
年昆明医科大学附属医院招聘信息登记表.xlsx长按
为进一步推进“公开、平等、竞争、择优”用人机制，吸引优秀人才，推动我院人才队伍建设。根据国家、省市关于事业单位招聘相关规定，结合我院实际需要，现面向全国普通高等院校提前招聘7名编制内工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘对象
1.年普通招生计划应届毕业的硕士研究生
2.已获得住院医师规范化培训合格证的往届硕士研究生
二、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业（以毕业证专业为准）和技能条件；
5.具有适应招聘岗位要求的身体条件；
6.热爱医疗卫生事业；
7.年普通招生计划应届毕业的硕士研究生不限年龄，已获得住院医师规范化培训合格证的往届硕士研究生，年龄可放宽到40周岁（年3月24日及以后出生）；具有博士研究生学历，年龄可放宽到45周岁（年3月24日及以后出生）。
8．有下列情况之一者不得报考：
（1）年3月24日起属现役*人、在编的机关事业单位工作人员不得报考；
（2）参加公务员录用考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格并在禁考期限内的人员不得报考；
（3）受到*纪或*务处分期限未满的人员、正在接受纪律审查监察调查的人员、受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的人员、被开除公职的人员、吸*人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、公务员和参照公务员法管理人员被辞退未满5年的人员，以及其他按法律法规规定不符合应聘条件的不得报考；
（4）参加提前招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
三、招聘岗位及要求
招聘岗位
人数
专业
骨伤三科（小儿骨科）医师
1
中医骨伤、中医骨伤科学、中西医结合（骨伤方向）、骨外科
民族民间医药科医师
1
中医学、中医内科学、民族医学（傣医学、藏医学）
肛肠科医师
1
中医学、中西医结合、中医外科学（以上专业均为肛肠方向或肛肠病的防治研究）
风湿免疫科医师
1
中医内科学（风湿免疫病防治研究方向）
脑病科医师
1
中医内科学（中医脑病的防治与研究）、临床医学（神经内科方向）
眼科医师
1
中医学、中西医结合、临床医学、外科学（以上专业均为眼科方向）
口腔科医师
1
口腔医学
合计
7
备选岗位表
招聘岗位
人数
专业
备注
推拿科医师
1
推拿学、针灸推拿、针灸推拿学（以上专业均为推拿方向）
肿瘤科医师
1
中医学（肿瘤方向）、肿瘤学
本次招聘专业均为紧缺性专业，若招聘岗位无人报名，则招聘备选岗位。
内分泌科医师
1
内科学（内分泌与代谢病科学）、中医内科学（内分泌方向）
急诊重症医学科医师
1
临床医学（急危重症方向）、急诊医学
康复医师
1
康复医学
合计
5
四、报名方式及所需材料
1.填写《医院年提前招聘编制内工作人员报名表》（附件3），与个人简历一并发送至邮箱qq.，邮件标题以“报考岗位+姓名+学历+专业（方向）”方式命名。报名截止时间：年4月10日24：00（以邮件发送时间为准）。
2.报名时所需提交的材料
（1）年应届毕业生
《医院年提前招聘编制内工作人员报名表》（附件3）、个人简历及其他附件材料（身份证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书、医师资格证、住院医师规范化培训合格证书或证明）。
（2）往届毕业生
《医院年提前招聘编制内工作人员报名表》（附件3）、个人简历及其他附件材料（身份证、毕业证、学位证及其他资格证书或获奖证书、医师资格证、执业医师执业证、住院医师规范化培训合格证书）。
3.其他
进入体检环节的考生体检时验上述材料原件，收复印件一份，体检合格确定为拟聘人员，医院与其签订协议。拟聘人员必须在规定的时间内签订协议，若拟聘人员逾期不签订协议的，按自动放弃处理；签订协议后放弃的，支付对方违约金1万元。
考生所提供的材料必须全面、真实、有效，否则将取消考核及聘用资格。
资格审查贯穿于整个招聘过程，不论任何环节，如有不符合招聘条件的人员，取消考核或聘用资格。
招聘期间如出现自动放弃或不符合条件的情况，根据招聘人数和考核成绩依次递补；办理聘用手续后放弃或不合格的，不再进行依次替补。
五、考试考核方式
专业技能测试。接到专业技能测试通知电话的应聘人员按通知的时间和地点参加专业技能测试，因通讯不畅或其他个人原因未能按时参加测试的，视为自动放弃。
专业技能测试时间：暂定4月17日，以具体通知为准。专业技能测试成绩合格线为70分，低于70分者不予录用。
六、体检和考察
体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。医疗岗位属于特殊行业，应聘者同时要符合执业医师注册体检标准。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。体检合格者，与年毕业生签订就业协议，与往届毕业生签订聘用协议。
考察。按签订协议的约定时间来院报到后，由主管部门和招聘单位对拟聘用人员思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，包括查阅个人档案，全面掌握了解拟聘用人员的现实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复查。若有玉人社发〔〕54号文件规定的10种情形之一或不符合本公告及岗位要求条件的，考察不合格。
七、公示及聘用
体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理事业单位正式入编聘用手续。
八、薪酬待遇
按国家、省、医院有关规定享受相关待遇。
九、相关要求
1.报考者须留下有效联系方式，保持报名时登记的联系方式畅通，不按时参加招聘的各环节者，视为自动放弃；若因报考者联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人承担。
2.为维护招聘工作的严肃性，在报考工作中弄虚作假，一经查出，取消考录资格。
3.如拟聘人员属于年毕业生，毕业时未能取得报名条件中要求的毕业证、学位证、住院医师规范化培训合格证书或证明及其他岗位要求的证书的，或有其他不符合聘用条件的情况的，以及约定时间内不按时报到的，取消聘用资格。
4.监督
-
-
十、联系方式
联系人：杨老师赵老师
联系-468
qq.
联系
医院人事科（邮编：653）
附件：1.医院简介
2.医院年提前招聘岗位表
3.医院年提前招聘编制内工作人员报名表
医院
年3月24日长按
为进一医院人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，医院的可持续发展，提供人才保障。决定公开择优招聘紧缺专业技术人员6名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
此次计划招聘医学类紧缺专业技术人员6名，具体招聘人数、岗位、条件详见《医院年公开招聘专业技术人员岗位信息表》。
二、招聘对象
凡符合招聘基本条件和《医院年公开招聘专业技术人员岗位信息表》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导和*的路线、方针、*策；
2.遵守宪法和法律，品行端正，具有良好的职业道德；
3.身体健康，具备履行岗位职责要求的身体条件；
4.具备招聘岗位所要求的专业，符合招聘公告规定的具体岗位条件；
5.符合法律法规规定的其他条件。
（二）具体条件
各岗位的具体条件在《医院年公开招聘专业技术人员岗位信息表》明确。具体条件按以下解释认定：
1.年龄认定。30周岁及以下（指年4月8日以后出生人员,含年4月8日）。
2.专业认定。招聘岗位限制的最低学历及以上学历相应毕业证及毕业证明所载专业名称须与报考岗位专业名称完全一致，学位证不作为专业名称认定依据。
四、招聘方式及相关程序
（一）组织报名
1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名。报名考生将报名所需材料扫描成一个文档（PDF格式，可自行下载“扫描全能王”APP进行扫描）后传至指定邮箱cxsyyrczp.，邮件标题一律命名为“报考岗位+真实姓名”。
2.报名时间：年4月3日起至年4月8日24:00前。
（二）报名所提供材料
1.年毕业的应聘者必须提供学校出具并盖有公章的届毕业生证明（包括姓名、性别、民族、*治面貌、出生年月、入学时间、毕业时间、所在系及专业、生源地或户籍地等）扫描件。
2.本人有效《身份证》（身份证正反面必须扫描）扫描件；
3.户口册扫描件；
4.《毕业生就业推荐表》（需含毕业生在校期间五年的所有学科成绩，以教务处提供的为准，凡是涂改、修改过的一律无效）扫描件。
资格复审时不能提供毕业证、就业报到证原件等岗位要求材料的，取消聘用资格，资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
（三）资格审查
资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为4月9日8:00—18:00。
（四）考核测试
考核采取学业成绩考核、面试的方式进行，两项考核各占总成绩的50%。
1.学业成绩考核：学业成绩考核根据考生线上提供的材料（《毕业生就业推荐表》中的在校期间五年的学科成绩），采取人工测算的形式进行，学业成绩考核时间：年4月10日10：00—18:00。所有报名符合报考条件者均进入学业成绩考核，学业成绩以学校教务处提供的考生大学期间各学期本学科专业课程成绩为依据。各专业学业考核科目，从报名人员学业科目中确定（每个专业不少于5个科目）。考核科目确定后，计算出所选取科目的平均分，即为该考生的学业成绩考核分数。（若考生在统计学业成绩时，无法提供所指定科目成绩导致无法测算平均分的，视为自动放弃；若确定的考核科目在教务处提供的成绩单上出现两个或以上成绩的，取确定考核科目所有成绩的平均分，例：确定诊断学成绩，但成绩单上出现诊断1、诊断2两个分数的，应取诊断1、诊断2两科的平均分作为诊断学成绩）。
按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照学业成绩由高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。若报名人数不满足1：3面试比例的，学业成绩最低分数线70分以上（包含70分）的人员可进入面试或等额面试。如最后一名入围面试人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。应聘者在4月10日18:00后至面试前，通过个人邮箱查看面试通知。
2.面试：
（1）面试时间、地点以面试通知为准。
（2）面试方式：采取结构化面试。
（3）若有等额面试人员，面试成绩的最低控制分数线为70分。
（4）不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。
3.成绩计算
综合成绩（总成绩）=学业成绩×50%+面试成绩×50%
综合成绩（总成绩）保留至小数点后三位数。
4.考试成绩相同者依次以学历高者、有学位证书者、有住院医师规范化培训合格证书者、楚雄市生源者优先。
(五)资格复审
根据应聘者综合成绩，从高分到低分的顺序按招聘数等额确定进入资格复审。资格复审由市卫生健康局会同招聘单位再次对照招聘公告要求及考生提供的证明材料原件，审核考生是否符合招聘资格条件。如不能按时提供毕业证、学位证等相关证书原件或提交材料与岗位要求不符的，视为资格复审不合格。资格复审合格，方能进入体检环节。资格复审时间根据新冠肺炎疫情防控工作形势确定，具体时间另行通知。
（六）体检
体检由市卫生健康局负责组织，体检标准参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检合格者，方能进入考核环节。
(七)考核
由市卫生健康局会同招聘单位依据毕业生档案及现实表现等对拟聘用人员思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、诚信记录等情况进行全面考核。考核合格者，方能确定为拟聘用人选进行公示。
具有下列情形之一的，视为考核不合格：
1.受*纪、行*处分尚未解除处分的；
2.有违法违纪嫌疑正在接受调查审查的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的；
4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
5.在招聘中弄虚作假，提供虚假材料的；
6.在校期间有违反法律法规行为，受到学校处理，不予毕业的；
7.违反纪律，泄露*和国家机密的；
8.本人、直系血亲、对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国*权活动的；
9.有其他违法违纪行为，不宜进入招聘单位的。
(八)拟聘用人选公示
体检、考核合格者，确定为拟聘用人选，并在楚雄州人力资源和社会保障局网站进行公示，公示期为7个工作日。
在招聘过程中按成绩从高分到低分依次进行确定人选后，因本人自愿放弃、资格复审不合格、考核不合格、体检不合格、公示有疑异经查实不符合招聘条件的（以上条件其中之一），取消资格，按成绩依次进行递补，每个岗位递补一次。
(九)签订就业协议
应聘者经测试、体检合格，公示后无异议后视为拟引进聘用人员，由用人单位与拟引进聘用人员签订《全国普通高校毕业生就业协议》及《补充协议》。
（十）办理聘用手续
经公示无异议的，报州、市人社局审批后，办理聘用手续。
此公告解释权归楚雄市卫生健康局，未尽事宜另行通知。
联系-3074-
监督举报电话
楚雄市纪委派驻市卫健局纪检组（-2219）
楚雄市人力资源和社会保障局（-）
楚雄州人力资源和社会保障局（-）
附件：医院年公开招聘专业技术人员岗位信息表.docx
楚雄市卫生健康局
年3月25日文山州卫生健康委员会直属事业单位年紧缺人才招聘通告
为加强卫生专业技术人才队伍建设，经报批审定，文山州卫生健康委员会直属事业单位年拟面向省内外公开招聘紧缺卫生专业技术人才43名。现将有关事项通告如下。
一、招聘岗位、人数及对象
年文山州卫生健康委员会直属事业单位（医院、医院、文山州疾病预防控制中心、文山州妇幼保健院、文山州皮肤病防治所、文山州中心血站）公开招聘紧缺岗位工作人员43名，具体岗位、人数、资格条件等详见附件1《年文山州卫生健康委员会直属事业单位公开招聘紧缺岗
位计划表》。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护*的路线、方针、*策，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）热爱医疗卫生事业，具有良好的品行，无违法违纪行为；
（三）具有正常履行职责的身体条件；
（四）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
（五）具备拟应聘岗位所需的其它资格条件；
（六）年龄在35周岁以下（1年1月1日以后出生）；
（七）有下列情况之一者不能应聘：
1．受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2．不能按时限及时提供毕业证、学位证等证件原件和学籍档案的；
3．年以来参加公务员录用考试或事业单位招聘考试被取消考试资格的人员；
4．曾被开除公职的人员；
5．法律、法规、规章及*策规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序
年文山州卫生健康委员会直属事业单位紧缺岗位招聘坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则，在文山州卫生健康委员会领导下由各单位成立招聘小组，采取考核或面试，双向选择的方式进行，具体招聘程序如下：
（一）报名
1．报名时间。公告发布之日起至8月31日止。
2．报名办法：
①网络报名。应聘人员从网络上传送有关报名材料至指定邮箱，联系方式如下。
招聘工作联系
医院：—，qq.
医院：—，qq.
文山州疾病预防控制中心：—，410159qq.
文山州妇幼保健院：—，760971qq.
文山州皮肤病防治所：—，qq.
文山州中心血站：—，qq.
②招聘会报名。招聘单位到人才招聘会招聘时接受报名。
报名所用表格详见附件2《文山州直属卫生事业单位紧缺岗位招聘报名登记表》。
3．报名时须提供以下材料：年毕业生需提供本人身份证（户口簿）、学生证、学校相关推荐、自荐材料等相关证件（证明）原件及复印件，照片1张（大一寸、近期、彩色、证件照）。非毕业生需提供毕业证、学位证、就业报到登记证等相关证件（证明）原件及复印件，有工作单位的还需提供单位同意报考的证明原件或提供与单位解除聘用关系的合同证明原件。
特别声明：应聘人员提供的资料、信息必须准确，保持报名时登记的联系电话畅通，并适时上网
（二）资格审核
招聘单位根据应聘人员所提供的材料开展资格初审，文山州卫生健康委员会开展复审，符合招聘条件者，由各招聘单位通知应聘人员参加考核或面试。
（三）招聘方式
1．昆明医科大学年毕业生网络视频双选会（简称“双选会”，以下同。年3月27日召开）考核或面试。招聘单位在“双选会”上招聘，若报名人数小于或等于招聘计划数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序；若报名人数大于招聘计划数，进行面试，以面试合格成绩（面试满分按分计算，面试合格成绩为60分及以上。以下同）从高到低按招聘计划数1：1确定进入下一招聘程序人选。
“双选会”之前在各招聘单位报名者统一到“双选会”参加考核或面试(由各招聘单位通知)。
2．招聘单位在本单位考核或面试。“双选会”招聘结果向社会公布，并在出现空缺岗位的相关招聘单位继续报名至8月31日止。若报名人数小于或等于空缺岗位数，进行考核，考核合格者进入下一招聘程序；若报名人数大于空缺岗位数，进行面试，以面试合格成绩从高到低按招聘计划数1：1确定进入下一招聘程序人选。考核、面试时间及地点由招聘单位另行通知。
面试成绩并列，进行加试。
整个招聘工作于年11月底完成。
（四）考察和体检
1．考察。可采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，重点对拟聘对象的思想*治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质等进行考察。应聘人员必须提供毕业证书、学位证、就业报到登记证、学籍档案等原件及复印件到各单位进行资格审核。经考察合格的，进入下一招聘程序。
2．体检。考察合格的应聘人员由各单位组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用由应聘人员自理。
3．考察及体检时间、地点。考察、体检时间、地点由招聘单位负责通知。
考察及体检结果作为是否聘用的依据。不按时参加考察和体检的人员，视为自愿放弃拟聘用资格。
对考察、体检不合格或自愿放弃聘用资格出现岗位空缺的，安排一次递补。
（五）公示和聘用
考察和体检结果进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议的，办理有关聘用手续。拟聘人员接到聘用通知后，必须在规定的时间内到招聘单位报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。
四、其他事项
（一）招聘工作由文山州卫生健康委员会组织，各招聘单位具体实施。
（二）招聘工作严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》（人社部规〔〕1号）的规定和要求实行回避。
（三）对违反考聘纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，按照人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理；已经受聘的，一经查实，解除聘用合同，予以清退；触犯法律的，移交司法机关处理。
（四）未尽事宜按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔〕号）及相关规定执行。
举报
文山州卫生健康委员会：-。
附件：1．年文山州卫生健康委员会直属事业单位紧缺岗位公开招聘计划
2．文山州直属卫生事业单位紧缺岗位招聘报名登记表
文山州卫生健康委员会
年3月23日长按
1.公开招聘急需紧缺高中物理教师1人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位。物理教育、物理现代教育技术、物理学、物理学教育、应用物理、应用物理学专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
2.公开招聘急需紧缺高中化学教师1人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位，化学教育、化学、应用化学专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
（六）临翔区二中
1.公开招聘急需紧缺高中英语教师2人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位，公共英语、国际英语、实用英语、英语、英语和高等教育、英语教育、英语应用、应用英语、英语教学、英语教育与翻译专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
2.公开招聘急需紧缺高中语文教师2人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位，语文教育、汉语、汉语国际教育、汉语言、汉语言文学、汉语言文学教育、汉语言文字学、汉语语言文学、文学、文学阅读与文学教育、中文专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
3.公开招聘急需紧缺高中生物教师2人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位，生物教育、生物教育学、生物学教育、生物教育学、生物科学、生物科学与生物技术、生物学、生物学教育、应用生物、应用生物技术教育、应用生物技术科学、应用生物学教育专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
4.公开招聘急需紧缺高中物理教师1人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位，物理教育、物理现代教育技术、物理学、物理学教育、应用物理、应用物理学专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
5.公开招聘急需紧缺高中化学教师1人。要求年全日制普通高校毕业生，本科及以上学历，取得学士及以上学位，化学教育、化学、应用化学专业，具有相应的教师资格证，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
（七）区职业教育中心
公开招聘急需紧缺汽车修理教师1人，要求年7月以来全日制普通高校的未就业毕业生（含年毕业生），本科及以上学历，取得学士及以上学位，汽车工程系汽车运用技术；汽车及机电设备维护与运用；汽车及机电设备应用与维护；汽车及机电设备运用及维护；汽车及机电设备运用与维护；汽车及机电运用与维护；汽车驾驶与维修；汽车驾驶与修理；汽车检测技术与维修；汽车检测与维修；汽车检测与维修技术；汽车维修；汽车维修工程教育；汽车修理专业，户籍（生源地）不限（同等条件下临沧市户籍优先）。
8昆明宜良实验学校教师招聘
点击查看公告：昆明市宜良实验学校年公开招聘教师公告
岗位表：
9德宏教育部门教师招聘
点击查看公告：事业单位招聘人丨云南德宏州教育卫生部门招聘公告
岗位表：
10楚雄禄丰县教师招聘
点击查看公告：事业单位教师招聘20人丨楚雄禄丰年教师公告
岗位表：
11玉溪元江事业单位招聘
点击查看公告：事业单位招聘24人丨玉溪元江年招聘工作人员公告
岗位表：
12普洱一种天有实验学校招聘
点击查看公告：教师招聘人丨普洱一中天有实验学校年招聘公告
岗位表：
13云南建水实验中学招聘
点击查看公告：招聘67人丨云南建水实验中学高薪招聘教师公告
岗位表：
招聘事业编制教师17人
1、专业及人数
语文3人，数学3人，英语3人，物理2人，化学2人，生物1人，*治1人，历史1人，地理1人。
招聘民办教师25人
1、专业及人数
语文4人，数学4人，英语4人，物理3人，化学2人，生物2人，*治2人，历史2人，地理2人。
14楚雄市教师招聘
点击查看公告：教师招聘丨楚雄年公开招聘高中教师公告
岗位表：
15楚雄元谋教育系统招聘
点击查看公告：教师招聘丨楚雄元谋教育体育系统年公开招聘公告
岗位表：
16安宁华清中学招聘
点击查看公告：云南安宁华清中学学年网络教师招聘公告
岗位表：
招聘学科（岗位）
语文：1名
要求：6年以上高中教学（两轮高三）经验，有班主任经历者优先；
数学：2名
要求：应往届生均可，6年以上高中教学（两轮高三）经验者优先；
英语：3名
(安宁校区1名)要求：6年以上高中教学经验，有班主任经验者优先；
（鲁甸校区2名）要求：应往届均可；
历史：1名
要求：3年以上教学经验，有班主任经验者优先；
生物：2名
要求：6年以上教学经验；
音乐：2名
要求：应往届均可。
会计：2名
要求：两年以上工作经验，具备初级资格，相关证件齐全，能接受短期省内出差，薪资待遇请来电咨询。
17云南泸水教师招聘
点击查看公告：教师招聘30人丨云南泸水年引进高中紧缺学科教师公告
岗位表：
云南省妇幼保健院
岗位要求：
报名要求：
应聘人员须将《云南省妇幼保健院公开招聘人员报名表》、简历、身份证、毕业证、学位证，执业资格证、职称证电子版发至邮箱，人事科将对应聘人员进行资格审核，人并尽快通知有关事宜。
邮箱：ynsfybjyrsk.
联系-65
联系人：蔡老师、孙老师
报名截止日期：年3月23日
点击查看招聘公告全文
云南健康热线
现面向社会公开招聘健康热线咨询工作人员4名。
岗位要求：
开展热线咨询工作向社会公众提供卫生健康*策法律法规、疾病预防控制、健康保健、就医指南、戒烟干预、心理咨询等服务。参与
招聘条件：
(一)具有大专及以上学历，医学或计算机信息专业优先；
(二)性别不限，年龄在35岁以下；
(三)能熟练操作计算机，熟悉电脑软硬件维护者优先，熟悉新媒体编辑制作者优先；
(四)擅长沟通协调，理解能力强，有一定文字功底；
(五)普通话测评二级甲等以上者或心理咨询师优先，有文艺特长者优先。
工作地点：
云南省疾病预防控制中心（昆明市东寺街号）。
报名截止时间：
年3月23日
联系-
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云南医院
招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
岗位名称
人数
学历要求
专业要求
资历要求
妇科医师
2
全日制医学院校本科及以上学历
临床医学
有临床工作经验三年以上；具有执业医师资格证；有二、医院工作经验者优先
儿科医师
2
儿科/临床医学
产科医师
2
放射影像相关
麻醉医师
2
麻醉/临床医学
新生儿科医师
2
儿科/临床医学
B超医师
1
医学影像
放射技师
2
全日制医学院校本科及以上学历
临床医学
有临床工作经验一年以上。具有执业医师资格证、有二、医院工作经验者优先
心电图技师
2
医学影像
内科医师
1
临床医学
眼科医师
2
眼科/临床医学
耳鼻喉咽科医师
2
临床医学
中医科医师
2
中医相关
药剂师
1
药学相关
护理
20
护理相关
有护理工作经验两年以上；具有执业护士资格证；具二、医院工作经验者优先
信息科
1
全日制本科及以上学历
计算机相关
两年以上同岗位工作经验
卫生事业管理
1
卫生事业管理
人力资源
1
人力资源相关
设备科
1
生物医学工程等
报名时间：
年3月16日至4月30日
联系
1869
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医院
招聘岗位：
报名截止时间：
3月23日
联系
-
邮箱：smxrmyy
.
点击查看招聘公告全文
医院
招聘岗位：
1.报名方式及网站：此次招聘采取网络报名的方式进行，不再设置现场报名点。报名网站为医院官方网站(
2.报名时间：年3月20日上午8:00-年3月31日下午18:00。
3.网上报名流程：登陆医院
联系人：阮老师张老师
咨询-，
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医院
招聘岗位：
预报名时间：年3月11日-年6月30日。
联系人：吴老师
联系-
邮箱号：
qq.
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富源县卫生健康局所属事业单位
招聘岗位：
网络报名时间:年3月24日9:至年3月28日17:00，共5天。逾期不再办理报名手续。
网络报名程序：登录云南卫生计生人才网——进入报名界面,注册用户基本信息成功后,按报名系统提示阅读诚信承诺书相关协议条款并点击“同意”——上传近期清晰免冠照的电子照片——填写报名信息——等待网上资格审核——审核通过人员登录报名系统网上缴费，缴费成功即报名成功。
咨询富源县卫生健康局组织人社科-4616
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陆**医大学年面向社会公开招考文职人员预告
招考岗位计划预告
身份定位高！
事业平台高！
福利待遇好！
扶持*策好！
校园文化好！
报考陆**医大学文职人员
将是您无悔的人生选择！
来源：陆**医大学官微
医院年公开招聘编外人员招聘简章医院业务发展需要，本着“公平、公开、择优”原则，我院拟面向社会公开招聘编外专业技术人员、具体条件及招聘办法如下：一、招聘岗位和计划（一）岗位名称：预检分诊护士、临床护士（二）招聘人数：预检分诊护士3名、临床护士3名二、报名条件（一）学历：大专及以上学历（大专学历限麻栗坡户籍，本科及以上学历不限户籍），往届毕业生须取得护士执业资格证书，应届毕业生通过护士资格考试成绩合格者。（二）性别：男女不限（三）年龄：18-35周岁（四）身高：预检分诊护士女性：身高限cm及以上预检分诊护士男性：身高限cm及以上临床护士女性：身高限cm及以上临床护士男性：身高限cm及以上（五）有身体疾患，参加非法组织或邪教的人员，曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员，不能应聘。三、能力素质要求1.个人品德：具备良好的职业道德和较强的敬业精神，守法诚信，无不良记录。2.个人形象：身体健康，相貌端庄，形象气质佳。3.综合素质：具有较强的服务意识和责任心，具备良好的执业操守；具有较强的语言表达能力，较好的亲和力和沟通能力；具有较强的学习能力、团队合作能力和吃苦耐劳精神。四、报名和资格审查（一）报名1、报名时间：年3月18日-3月23日（上午8:00-11:30、下午14:30-17:30，周六、周日除外）。2、报名地点：医院护理部（门诊大楼8楼）（二）资格审查：1、报考人员需现场报名，填写《医院招聘报名登记表》。2、提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书，应聘岗位人员应提供护士资格证、执业证的原件及复印件（无执业证者需提交护士证考试成绩单等证件的原件及复印件）。五、招聘程序（一）笔试1、笔试时间：年3月24日（星期二）9:00-11:00。2、笔试地点：医院门诊楼9楼大会议室。3、笔试方式：笔试以闭卷方式进行，满分为分，考试教材为人民出版社《基础护理学》第六版中的内容。4、笔试结果：在医院院内进行笔试成绩公示。（二）面试1、笔试成绩公布后，根据报考人员笔试成绩，由高分到低分依次按照招聘人数与面试人数1:2的比例确定进入面试，但最低分数线须达到60分及以上者方能进入面试，面试满分按分计算。2、面试时间：年3月24日14:30-17:30。3、面试内容：考评应试者专业知识技术能力和综合素质。4、面试地点及相关要求：笔试结束后通过
根据国家、省市事业单位公开招聘有关规定，医院工作实际，面向社会公开招聘编制外聘用人员名，现将有关事项公告如下：
一、医院简介
医院(昆明医院)始建于年6月,是一所集医疗、科研、教学为一体医院。曲靖市紧急医疗救援中心、医院、医院挂靠在我院，下设医院医院、医院医院、医院医院。医院组建了紧密型医疗联合体。承担曲靖市区域医疗中心“3医院2个中心”的建设任务。
建院80余年来，医院取得了长足发展。自年以来，云南省DRGs综合绩效排名位列第三，医院强榜单。医院占地面积亩，实际开放床位数张，在岗职工名，高级职称名，硕、博士研究生名，硕士研究生指导教师12名，曲靖市珠源名医4名，曲靖市临床学科首席专家12名。医院始终坚持“科教兴院、人才强院”战略，实施“树名医、建名科、创名院”工程，现有临床、医技科室57个。目前是国家级住院医师规范化培训和临床药师培训基地、国家级医师资格实践技能考试基地、昆明医科大学硕士研究生培养点，是云南省卫生科技教育管理协会常务理事单位，云南省级临床重点专科项目建设13个，云南省临床医学分中心5个，曲靖市医学会专业委员会主任委员单位42个，云南省质控中心检验分中心1个，曲靖市质控中心37个，省级专家工作站1个，市级专家工作站5个。已初步形成“医院有优势，专科有特色”的发展格局。医院核心竞争力，实现技术强院，医院不断加强科研技术合作,全力推进医教研协同发展。医院服务内涵，医院不断引进先进的医疗设备，拥有3．0T核磁共振成像系统、排CT、SPE/CT、实验室流水线生化分析仪系统、瓦里安直线加速器等大批先进诊疗设备，医院综合实力不断提升的同时，为患者提供了优质、高效、便捷的医疗服务。
二、招聘原则、范围和对象
（一）招聘原则：坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向医院学科发展需要及岗位条件要求的人员。
（二）招聘范围及对象：详见《医院年公开招聘编制外聘用人员计划表》。
三、招聘条件和要求
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民*治权利，热爱祖国，拥护中国共产*的领导，热爱社会主义。
2.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行。
3.具备招聘岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
4.身体健康，符合应聘岗位的具体要求。
5.具有国家教育部认可的普通招生计划本科及以上学历和学士及以上学位。
6.年龄在18周岁以上（年3月31日及以前出生）、35周岁以下（1年3月31日及以后出生），中职及以上专业技术任职资格的，年龄可放宽到40周岁（年3月31日及以后出生）。
7.往届毕业生（护理岗位、助产士岗位）须取得国家护士执业资格证书；年度应届毕业生符合此次招聘报名条件，正式办理录用手续前护理岗位、助产士岗位须通过护士执业资格考试。
（二）不符合应聘条件的情形如下：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员。
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的。
3.尚未解除*纪、*纪处分的人员。
4.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的。
5.具有法律法规和*策规定不得招聘为事业单位编制外聘用人员的其他情形。
四、报名及资格审核
（一）报名
1.报名方式及网站：此次招聘采取网络报名的方式进行，不再设置现场报名点。报名网站为医院官方网站(
2.报名时间：年3月20日上午8:00-年3月31日下午18:00。
3.网上报名流程：登陆医院
4.考生务必在规定的时间内报名，报名人员填报个人信息时要认真阅读本招聘公告，符合条件的方可报名且限报一个岗位。医院
（二）报名资格审核
1.报名资格审核采用计算机审核的方式，对考生提交的信息与招聘岗位条件的匹配性进行审核。
2.报名资格主要审核“年龄要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”、“任职资格”几个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。
五、资格复审及考核方式
（一）资格复审
1.资格复审采取现场审核的形式。
2.网上报名成功的人员参加资格复审，未按照要求参加资格复审的考生视为自动放弃资格复审资格，不予参加后续招聘程序。
3.现场资格复审时间、地点详见医院
4.资格复审时须提供的材料
（1）《报名确认表》。
（2）身份证（户口簿或户口迁移证）原件及复印件。
（3）往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件及中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件。
（4）年应届毕业生未取得毕业证的必须提供学信网上打印的《学籍在线认证报告》或所在学校出具的学历学位证明。
（5）岗位需要的执业资格证书原件及复印件或成绩打印单。
5.资格审查贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节发现不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟笔试、面试、体检、考察、聘用资格。
（二）笔试
1.笔试时间、地点另行通知，详见医院
2.笔试科目：所报考专业类别的专业知识，复习用书自备，命题参照现行大中专院校教材。
3.笔试结束后将在医院
（三）面试
1.面试人员的确定：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘计划人数1:2的比例确定进入面试的人员。笔试成绩相同的，一并进入面试。面试人员名单将在医院
2.面试时间、地点详见医院
3.综合成绩的计算方法
笔试成绩和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
六、体检和考察
（一）根据本岗位应聘人员综合成绩由高分到低分的顺序按1:1的比例确定体检人员，若综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先进入。
（二）体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及原曲靖市人事局、曲靖市卫生局《转发关于修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》（曲市人〔〕26号）要求执行，体检时间和地点另行通知详见医院
（三）考察主要是根据招聘岗位要求，由人力资源部对体检合格考生的思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤*廉*和有无违反国家法律法规等方面的情况进行*审和全面考察。
（四）因自愿（自动）放弃体检、考察、录用或体检、考察不合格而产生的空缺岗位，从本岗位应聘人员中根据综合成绩由高分到低分依次等额递补。
七、聘用及相关待遇
（一）根据体检、考察结果确定拟聘用人员，报经曲靖市卫生健康委员会审核后办理聘用手续，单位与其签订《劳动合同》。
（二）拟聘用人员在办理聘用手续前必须是未就业状态（与任何单位无劳动人事关系）。
（三）编制外聘用人员与在职在编人员同质化管理，有关待遇按照医院相关规定执行。
八、本公告由医院人力资源部负责解释。
联系人：阮老师张老师
咨询-，
医院年公开招聘编制外聘用人员计划表.xls医院招聘启事
一、医院简介
医院是一所具有光荣传统和辉煌成医院，位于成都市北部新城金牛区天回镇，由院本部、附属医院及5家派驻门诊部组成，占地亩，展开床位2余张，是西南地区占地规模最大、绿化覆盖率医院。医院在改革强*的征程中扬帆起航，立足四川，辐射西南，在*内外有广泛的影响力。
医院发展规划，现面向社会公开招聘优秀人才，热忱欢迎有意加入我院的有志之士积极报名。
二、招聘岗位
三、报名条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的路线、方针、*策，遵纪守法，品行优良，无不良行为记录，共产*员优先。
2、身心健康，热爱*队医疗事业，并能胜任本专业工作。
3、初级职称年龄在35周岁以下，中级职称40周岁以下，高级职称45周岁以下，相关条件特别优秀的年龄可适当放宽。应聘有执业资质要求的岗位须取得相应专业技术资格证书，临床医师岗位须取得《住院医师规范化培训合格证书》，临床护理岗位须取得《护士规范化培训合格证书》。
4、医师岗位，原则上为全日制硕士研究生以上学历，并取得硕士以上学位，且以博士、临床医学七年制硕士、“”和“”工程院校毕业的研究生为主，医院3年以上工作经验（以原单位出具离职证明为准），临床处置能力强，经考核特别优秀的，可放宽至全日制本科学历，并取得学士学位。护理、技师、药师、工程师等岗位，原则上为全日制本科以上学历，并取得学士以上学位，能力素质突出，经考核特别优秀的，可放宽至全日制大专学历。
四、应聘方式
1、报名时间：即日起至3月25日截止。
2、简历投递邮箱：czrlzybsina.；简历投递格式：应聘科室+应聘岗位+学历+专业（学习方向）+姓名+联系方式。
3、投递简历需附以下电子版材料（图片限jpg格式）：个人简历、学历学位证书、专业技术资格及执业证书、身份证（正反面）、学信网（https://www.chsi..cn）学历在线验证（带
五、招聘程序
1、接收简历、资格确认和思想*治情况审查。
2、综合考试，根据招聘专业不同，分别组织理论考试、操作考试，具有博士学位的可直接参加面试。
3、集中面试，由医院组成考核专家组对应聘人员进行统一面试。
4、体检、*审和岗位双选，由科室组织试工考察。
5、办理录用手续，经公开招聘录用的新员工，按医院相关规定，发放工资、奖金，医院其他福利。
六、联系方式
1、联系-、-，82256084、，联系人：张老师、杨老师。
2、联系
有朝一日就是时至今日，
期待你们加入很久啦！
来源：医院医院医院云南医院年二批次公开招聘工作人员简章一、单位简介“昆明市妇幼保健院”是一所临床与保健相结医院。年2月“昆明市妇幼保健院”和“医院有限公司合作”，在安宁市和平大道六号共同举办“云南医院”（以下简称“医院”），将把“医院”打造为集妇产、儿童为主的辐射安宁市及昆明周边的二级妇儿专科标杆型诊疗机构。医院开展业务需要，面向全国招聘卫生专业技术人员，热忱欢迎有志者到我院共谋发展。
二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件
岗位名称
人数
学历要求
专业要求
资历要求
妇科医师
2
全日制医学院校本科及以上学历
临床医学
有临床工作经验三年以上；具有执业医师资格证；有二、医院工作经验者优先
儿科医师
2
儿科/临床医学
产科医师
2
放射影像相关
麻醉医师
2
麻醉/临床医学
新生儿科医师
2
儿科/临床医学
B超医师
1
医学影像
放射技师
2
全日制医学院校本科及以上学历
临床医学
有临床工作经验一年以上。具有执业医师资格证、有二、医院工作经验者优先
心电图技师
2
医学影像
内科医师
1
临床医学
眼科医师
2
眼科/临床医学
耳鼻喉咽科医师
2
临床医学
中医科医师
2
中医相关
药剂师
1
药学相关
护理
20
护理相关
有护理工作经验两年以上；具有执业护士资格证；具二、医院工作经验者优先
信息科
1
全日制本科及以上学历
计算机相关
两年以上同岗位工作经验
卫生事业管理
1
卫生事业管理
人力资源
1
人力资源相关
设备科
1
生物医学工程等
三、招聘范围、对象面向全国公开招聘47名符合上述条件的应往届毕业生。年龄要求在50周岁及以下（护理人员年龄不超过30周岁）。四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料（一）报名方式：1、现场报名：携带个人简历、身份证、学历学位证、职（执）业资格证书等应聘有关材料到安宁市和平大道六号15楼综合办公室进行现场报名。2、线上报名：提供个人简历、身份证、学历学位证、职（执）业资格证书等应聘有关材料的扫描件（采用pdf或word格式），保存在一个文件夹内压缩后发送至qq.邮箱，邮件名为：“应聘岗位+姓名”。（二）报名时间：年3月16日至4月30日（三）资格审核面试时审核相关材料原件,届时若不能提供相应证件原件或所提供证件与实际情况不符的，取消其资格。五、确定拟招聘人员按照岗位招聘人数，根据综合成绩排名确定进入体检人员名单，体检参考公务员录用体检标准进行。经体检合格者，确定为拟招聘人员。六、纪律（一）通知时效。整个招聘工作期间，在单位发出招聘事宜的通知时限内，不能按时到场者即视为自动放弃招录资格。（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签订的聘用协议或合同无效。七、联系云南安宁医共体招聘公告（44人）
查看公告：各医院招余人！医院年招聘公告
岗位表
玉溪华宁卫健系统招聘公告（11人）
查看公告：事业单位丨玉溪华宁卫健系统年提前招聘公告
岗位表
云南省妇幼保健院招聘（10人）
查看公告：查看公告：各医院招余人！医院年招聘公告
岗位表
医院招聘（55人）
查看公告：医院年公开招聘工作人员简章
岗位表
（一）临床医师31人
需求专业：临床医学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（二）中医师2人
需求专业：中医学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（三）针灸推拿医师1人
需求专业：针灸推拿学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（四）口腔医师1人
需求专业：口腔医学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（五）医学影像医师4人
需求专业：医学影像学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（六）医学影像技师2人
需求专业：医学影像技术专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（七）护理学5人
需求专业：护理学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（八）药剂师2人
需求专业：药学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（九）医学信息管理2人
需求专业：医学信息学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（十）医学统计2人
需求专业：医学统计学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（十一）劳动与社会保障1人
需求专业：劳动与社会保障（医疗保险方向）专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（十二）临床营养师1人
需求专业：食品卫生与营养学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（十二）临床心理学1人
需求专业：应用心理学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
（十三）康复治疗师2人
需求专业：康复治疗学专业
岗位要求:限普通高等院校统招毕业生，本科及以上学历，符合相应的岗位任职条件。
丽江玉龙县疾病预防中心招聘（2人）
查看公告：事业单位丨丽江玉龙县疾病预防控制中心年招聘公告
岗位表
玉龙县疾病预防控制中心拟招聘预防医学专业毕业生2名，其中：鼠疫预防控制岗1名（招男性）；疾病预防控制岗1名。
楚雄医院招聘（2人）
查看公告：事业单位丨楚雄医院年紧缺人才招聘公告
岗位表
医院招聘（15人）
查看公告：事业编制
医院招聘编制内工作人员公告
岗位表
医院招聘（人）
查看公告：各医院招余人！医院年招聘公告
岗位表
医院招聘（60人）
查看公告：昭医院年事业单位编制！医院年招聘公告，医院
岗位表
医院招聘（55人）
查看公告：各医院招余人！医院年招聘公告
岗位表
楚雄大姚卫健系统招聘（28人）
查看公告：楚雄大姚县卫健系统招聘公告（含岗位表）
岗位表
医院、疾病约方中心招聘（17人）
查看公告：医院、古城区疾病预防控制中心招聘公告
岗位表
临床医学：8人；中西医临床医学或中医学：2人。预防医学4名（2男2女）；卫生检验、卫生检验与检疫2名（1男1女）、医学影像学1名。
医院招聘（入若干）
查看公告：昆明医院医院人才招聘公告
岗位表
招聘长期有效
医院招聘（54人）
查看公告：医院招聘年薪最低15万/年，医院公开招聘54人，等你加入！医院招聘公告
岗位表
迪庆维西卫健系统招聘（10人）
查看公告：事业单位丨迪庆维西县卫生健康系统年招聘公告
岗位表
医院招聘（6人）
查看公告：医院公开招聘编制外工作人员通告
岗位表
（一）医疗设备科招聘工作人员2名，从事医疗设备维修及管理。
（二）超声医学科招聘工作人员4名，从事B超室影像报告打字员、心电图室心电图操作员。
医院招聘（20人）
查看公告：医院年招聘急诊科合同制医护人员公告
岗位表
医院年紧缺人才招聘公告
根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔〕号）、《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》（楚人社发〔〕16号）、《楚雄州人力资源和社会保障局关于年紧缺人才公开招聘的批复》（楚人社复〔〕7号）的规定和要求，医院年拟招聘卫生专业技术人员2名，现将有关事项公告如下：
一、单位简介
医院为武定县卫生健康局所属公益二类事业单位，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救等为一体的医院。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的品行；
（三）具备招聘岗位所需的专业和技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体条件；
（五）具备岗位所需的其他条件；
受到*纪、*纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。
三、招聘具体条件
（一）应聘人员须为近3年全国普通招生计划本科及以上学历毕业生；
（二）应聘人员年龄应为30周岁及以下（年3月25日以后出生人员），研究生、博士生、规培结业生年龄放宽至35周岁及以下（1年3月25日以后出生人员）；
（三）招聘岗位和人数详见《医院年紧缺人才招聘简章》。
四、招聘程序
受新型冠状病*肺炎疫情影响，按照《云南省教育厅关于举办云南省年高校毕业生网络招聘活动的通知》要求，本次招聘报名通过网络招聘平台（ynbys.cnxincai.）进行。
（一）网上报名。按《云南省教育厅关于举办云南省年高校毕业生网络招聘活动的通知》执行，应聘人员于年3月20日前登陆网络招聘平台专栏（专区）进行注册、完善个人简历等。
（二）资格审查。应聘者应提供毕业证、身份证、自荐书、学校推荐证明、相关资格证书、在校期间学科考试或测试成绩单等进行资格审查，年毕业生可用学校盖章认可的毕业生就业推荐表代替，但在考察前不能提供毕业证、就业报到证原件、档案材料的，取消聘用资格。用人单位及主管部门依据招聘条件和岗位要求对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入考试（测试）。资格审查结束后，将通知进入考试（测试）范围的应聘人员，未进入考试（测试）范围的，不再通知。
（三）考试（测试）。考试（测试）采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试主要考察专业素质能力，面试主要测试综合知识、能力方面等综合素质，考试总分分，专业笔试50分，面试50分。
考试（测试）时间、地点视疫情另行通知。
（四）确定拟聘用人员名单,签订就业协议。根据考试（测试）成绩确定拟聘人选，签订就业协议。
（五）体检和考察。根据应聘人员考试（测试）的综合成绩，按照1:1的比例确定体检和考察人选。如有应聘人员自动放弃或体检、考察不合格的，按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补。
（六）公示及聘用。根据体检和考察结果，在楚雄州人力资源和社会保障局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由用人单位组织拟聘人员填写《云南省事业单位工作人员聘用审批表》报人社部门审批办理聘用手续。
五、注意事项
（一）资格审查贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提供信息的真实性负责，在任何环节存在弄虚作假或舞弊行为等违反招聘纪律规定的，一经查实，取消聘用资格。
（二）应聘人员请准确填写联系方式，并保持通讯工具畅通，因电话联系不畅造成无法联系考生本人的，后果由本人负责。
（三）应聘人员请仔细阅读《云南省教育厅关于举办云南省年高校毕业生网络招聘活动的通知》，
本公告由武定县卫生健康局负责解释，未尽事宜另行通知。
咨询医院—8711
监督举报
武定县卫生健康局—
武定县人力资源和社会保障局—
楚雄州人力资源和社会保障局—
附:《医院年紧缺人才公开招聘简章》。
武定县卫生健康局
年3月11日云南健康热线招聘公告
云南健康热线是一条*府设立的卫生健康公益热线，是省卫生健康委唯一对外服务的公益热线。服务职能主要是向社会公众提供健康咨询、*策解读、投诉举报、建议表扬、戒烟干预、心理咨询等服务。自8年建成运行以来，在普及健康知识、接受公众咨询等方面发挥了积极作用。
因业务发展需要，现面向社会公开招聘健康热线咨询工作人员4名。
一、岗位要求
开展热线咨询工作向社会公众提供卫生健康*策法律法规、疾病预防控制、健康保健、就医指南、戒烟干预、心理咨询等服务。参与
二、招聘条件
(一)具有大专及以上学历，医学或计算机信息专业优先；
(二)性别不限，年龄在35岁以下；
(三)能熟练操作计算机，熟悉电脑软硬件维护者优先，熟悉新媒体编辑制作者优先；
(四)擅长沟通协调，理解能力强，有一定文字功底；
(五)普通话测评二级甲等以上者或心理咨询师优先，有文艺特长者优先。
三、工作地点
云南省疾病预防控制中心（昆明市东寺街号）。
四、聘用时间和待遇
试用期3个月，试用期工资1元。试用期考核合格后，通过劳务派遣方式签订劳动合同，正式聘用后工资为-3元（含五险），享受体检等福利待遇。满一年后按本单位计划外用工规定执行。
五、其他
符合招聘条件者填写招聘报名登记表(请拨打（）-咨询)后,通过电子邮件发送至健康热线邮箱（yn.，邮件请注明“招聘报名+姓名”）。报名截止时间：年3月23日。如有疑问可拨打热线电话-咨询。
通过资格审核者电话通知面试。
联系人：李云涛
联系-
来源：云南卫生云南省残疾人康复中心年见习生招录公告
云南省残疾人康复中心心属全民所有制非营利性医疗机构，是省市职工、新农合、城乡居民医保定点机构，目前正在审批云南省工伤康复定点医疗机构。
康复中心是医院、医院、昆明医院医联体医院。是昆明医科大学康复学院、云南省中医学院、昆明医科大学海源学院、曲靖医专教学实践基地，另外承担着昆明医科大学康复学院、昆明医科大学海源学院、云南省职业技术学院、昆明市卫生学校的教学任务。
康复中心与大理卫生职业学校合作试点中残联康复人才培养试点单位、中国康复医疗机构联盟理事单位，云南省康复医学会副理事单位，云南省医学会、云南省医师协会委员单位。
康复中心建设面积10余平米，核准床位张，实际开放床位张。另正在建设的新康复中医院标准设立，总投资8万元（基建），业务用房面积2.5万㎡，设置-张床位。
因工作需要拟面向社会公开招录见习生：
一、招录条件
1.具有良好的*治素质、优秀的思想品德、较好的仪表气质，身体健康；
2.熟练使用计算机办公软件，具有较好的人际沟通能力与团队协作精神，能承受一定的工作压力；
3.离校后2年内未就业大专以上的高校毕业生及中职中专类毕业生；
4.见习期原则上不少于3个月，最长不超过12个月，能医院安排；
5.在云南省内未参加过就业见习的人员。
二、招录岗位
康复治疗师：3名，中专以上学历
护士：2名，中专以上学历
医生：2名，大专以上
三、录用人员待遇
1.人身意外伤害保险1份；
2.职业发展：完善的培训体系，为见习生提供良好的职业发展平台；
3、个性化职业规划定制。
4.见习生活补贴待遇：2元至0元，根据专业职称具体评定。
四、报名及选拔流程
1.报名时间：年2月1日-长期
2.网上报名：简历投递邮箱：qq.
3.联系-徐女士
来源：
安宁市医疗医院（医院、医院）、医院（医院）、医院（医院）、市属公立社区卫生服务中心、卫生院、公立社区卫生服务站、村卫生室等*府举办的医疗卫生机构组成。现因工作业务需要，面向社会招聘非事业编工作人员：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取报名、考试考核相结合的办法择优聘用。
二、应聘人员需具备的基本条件
1.遵章守纪，无违法犯罪记录；
2.品行良好，身体健康，爱岗敬业，具有奉献精神；
3.具有旺盛的学习兴趣和上进心；
4.具有岗位所需要的其他条件。
三、有下列情形之一者不得报名
受过*纪、行*处分尚未解除处分的；受刑事处分并在服刑期间的；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；曾参加各级公务员、事业单位招聘考试违纪人员不满两年的；其他按法律法规规定不符合招聘条件的。
四、招聘岗位及条件：
五、薪酬待遇：
（一）本科学历及以上或取得初级助职（医师、护师、药师）职称及以上人员，参照执行事业单位编内工作人员工资标准及相关待遇。
（二）未满足上一条要求的人员，执行《安宁市医疗共同体工作人员（非事业编）工资薪酬管理办法》。
六、报名方式、时间
（一）采用邮件报名：
1.报名邮箱：ygtrszp.
文件名格式：单位+岗位+姓名
2.报名时间：年3月13日-18日，过时不再收件。
3.完成报名后请
(二）报名材料：报名表（详见附件1）、汇总表（详见附件2）及以下材料电子版：身份证、毕业证（应届生请提供就业推荐表）、能证明工作年限的材料（劳动合同、单位证明等）。
（三）参加报名考试不收取任何费用。
七、考试安排
为切实做好疫情管控工作，本次招聘考试采用网络进行，具体内容另行通知。
八、健康体检
（一）体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。
（二）体检的时间另行通知。
（三）体检费用元，由应聘人员自行承担。
（四）请携带身份证参加体检。
九、应聘人员有下列情形之一的，取消录用资格，不得再次参加安宁市医共体招聘考试，已签劳动合同人员解除劳动合同：
（一）伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得录用资格的；
（二）在考试、考核和体检过程中作弊的；
（三）其他违反公开招聘有关规定的行为。
十、其他事项
（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补。
1．拟聘人员自愿放弃聘用的；
2．3个工作日内，联系不上拟录用人员本人的。
十一、本启事由医共体人力资源部负责解释。
联系人力资源部茶文龙
-
附件：1.安宁市医共体年工作人员（非事业编）招聘报名表（扫码下载报名表）
2.安宁市医共体年工作人员（非事业编）招聘汇总表（扫码下载汇总表）
安宁市医疗共同体人力资源部
年3月12日云南省妇幼保健院年招聘编制外工作人员公告
因单位业务发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员。
一、岗位要求
儿科医生岗位录用后，如报考本院事业单位编制招聘考试，同等条件下优先录取。
二、报名要求
应聘人员须将《云南省妇幼保健院公开招聘人员报名表》、简历、身份证、毕业证、学位证，执业资格证、职称证电子版发至邮箱，人事科将对应聘人员进行资格审核，人并尽快通知有关事宜。
邮箱：ynsfybjyrsk.
联系-65
联系人：蔡老师、孙老师
报名截止日期：年3月23日
附件：云南省妇幼保健院公开招聘人员报名表长按
来源：云南省妇幼保健院医院年招聘硕士研究生预报名公告
一、医院简介
医院是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一医院。国家级腹腔镜外科医师培训基地，医院医疗技术协作中心、远程医学会诊中心/远程教育中心；医院/医院医院；云南中医药医院；曲靖医学高等专科医院。
医院开放床位1张，有临床医技科室44个，机关职能科室23个。现有职工人，编内人员人，编外人员人，卫生专业技术人员1人，高职人，中职人，硕士研究生99人。享有国务院特殊津贴1人，省*府特殊津贴5人，云南省“万人计划”名医1人，云南省中青年学术技术后备人才1人，云南省技术创新人才培养对象1人，市*府特殊津贴9人，市级突出贡献专业技术人员6人，市中青年学术和技术带头人8人，曲靖市临床学科首席专家9人，曲靖市“珠源名医”2人。拥有西门子3.0T、1.5TMRI、飞利浦16排CT、GE64排层CT、ECT、西门子大平板DSA、C臂X光机、DR、生化分析流水线、蔡司显微镜及一系列先进腔内镜专科设备等。年，建成省内一流的净化手术室、数字化手术间及影像传输系统满足临床及学术需要，同年建成省内首家药房自动化和小车轨道物流配送系统。
年2月19日肝胆外科率先在中国开展了“腹腔镜胆囊摘除术”，享有“中国腹腔镜技术微创外科发源地”的美誉，现已完成10万余例腹腔镜手术，LC的DRGs全省排名第二。加强医院的交流合作，建立了上海消化内镜诊疗工程技术研究中心曲靖基地；医院?曲靖市二院消化内镜合作中心；暨南大学微创外科研究所基地；广州国际减重与糖尿病外科治疗中心曲靖基地。具有10个院士（专家）工作站：医院心血管内科“葛均波院士工作站”、医院消化内镜中心“周平红专家工作站”、广州医院胃肠外科“汪建平专家工作站”、医院泌尿外科“李建兴专家工作站”、首都医科医院耳鼻咽喉科“龚树生耳科专家工作站”、英国诺丁汉大学医学院肾病风湿免疫科“张维亚专家工作站”、医院糖尿病足诊治中心“冉兴无专家工作站”、医院肝胆一外科省级专家工作站“王存川专家工作站”、医院肝胆外科“郑树国专家工作站”、广州中山大学中山眼科中心“吕林专家工作站”。2个省级临床医学分中心：云南省创伤骨科临床医学分中心、云南省泌尿系统疾病临床医学分中心；14个省级临床重点专科：肝胆一外科、肝胆二外科、普外科、胃肠外科、血液内科、消化内科、妇科、产科、泌尿外科、麻醉科、重症医学科、眼科、心血管内科、耳鼻喉科；6个市级临床重点专科：肝胆外科、临床护理、眼科、耳鼻喉科、泌尿外科、神经外科；曲靖市3个中心：曲靖市微创外科临床诊疗中心、曲靖市眼科疾病临床诊疗中心、曲靖市健康体检中心；9个市级医疗质量控制中心：耳鼻咽喉科、腹腔镜微创外科、临床营养、消化内科、血液内科、眼科、泌尿外科、普通外科、肾病学科。
二、人才引进优惠*策：
根据中共曲靖市委办公室、曲靖市人民*府办公室关于印发《曲靖市“珠源百人计划”实施方法》的通知（曲办发〔〕1号）文件精神，正式入选曲靖市“珠源百人计划”人员，按照以下人才引进优惠*策执行：
（一）经济待遇
医疗卫生人才专项补助：硕士研究生13万元/人，博士研究生23万元/人的标准发放补助补贴。具体发放方式为：办理聘用手续后给予一次性租房补贴3万元/人；试用期满经考核合格的，按硕士研究生10万元/人，博士研究生20万元/人的标准分别给予生活补贴，分5年平均发放。
（二）项目支持
医疗卫生人才领衔的项目，经评审认定择优给予项目支持经费，最高万元。入选人才在服务期内均可申报，获支持后重新起算在曲靖市的连续、全职工作年限。经费额度一次性核定，分5年平均拨付。入选人才所在单位原则上不低于1∶1配套。
（三）编制岗位管理
实行曲靖市“珠源百人计划”人才专项编制管理制度和人才特设岗位制度。招聘所需编制由市委编办单独造册，实行专项管理，编制专用；人才职称给予特岗聘用，不占所在单位职数。
（四）服务年限
招聘人员承诺在医院服务期不少于10年，如不满规医院的，医院支持资助经费（包括租房补贴、生活补贴、项目经费等），其他相关待遇自行终止。
（五）学历提升自身培养人才优惠*策
1.入院后取得非全日制博士研究生学位，医院一次性奖励人民币10万元。
2.入院后取得非全日制硕士研究生学位，医院一次性奖励人民币5万元。
三、招聘人员：
硕士研究生及以上学历人员，岗位计划见附件。
四、网络视频双选会
（一）广大毕业生可参加分别由云南省教育厅、昆明医科大学主办的云南省年普通高校毕业生网络招聘活动，届时，医院在线接受毕业生发起的咨询和视频请求，医院将对毕业生进行预面试（此次网络视频活动面试仅为预面试，非正式面试！！！）。
1．云南省年高校毕业生网络招聘
（1）第一场：年3月25日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30；第二场：年4月23日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
（2）毕业生在年3月20日前登陆网络招聘会平台（网址：ynbys.cnxincai.）专栏（专区）进行注册、完善个人简历、查看招聘岗位。双选会开始后，医院发起的咨询、网络视频面试邀请，也可以主动搜索“医院”岗位，向医院发起咨询、网络视频面试请求。
（3）PC端（个人电脑）操作流程：毕业生登录ynbys.cnxincai.注册求职会员，完善个人简历信息，然后进入本次网络招聘会会场。在招聘会期间登录ynbys.cnxincai.，进入网络会场。
移动端（手机或平板电脑）操作流程：毕业生通过
2.昆明医科大学视频双选会
（1）时间：年3月27日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
（2）毕业生参会方法（
参会毕业生
备注：（此次网络视频活动面试仅为预面试，非正式面试！！！）。
3.温馨提示:为保证视频面试效果，请求职毕业生提前准备好可以视频面试的台式电脑、笔记本电脑；手机要保持网络畅通。建议毕业生保证面试洽谈环境安静无干扰，并提前准备好纸笔利于面试和记录。
五、预报名方式
符合岗位要求的人员，请将本人简历（含身份证、就业推荐表、学信网打印的“教育部学籍在线认证报告”（应届毕业生）或“教育部学历证书电子注册备案表”（往届毕业生）、执业医师（护士）资格证、在校期间获奖证书等相关材料）电子版做成压缩包后，发邮箱号：qq.，压缩包以“姓名+专业+学历”命名。
六、预报名时间：年3月11日-年6月30日。
七、其他事项
此次视频双选会及招聘计划仅针对硕士研究生及以上学历毕业生，本科及以下学历毕业生请继续
诚挚邀请您加入云南省医院！
扫码进群，
联系人：吴老师
联系-
邮箱号：qq.
附件：医院年公开招聘工作人员计划表（硕士研究生）。
医院
年3月11日
来源：医院医院招聘
公司简介：
医院成立于年，经大关卫生局批准成立的一医院，医院有员工50余人，开设门诊和住院部，有内科、外科、妇科、中医科、理疗科。医院以外妇科微创为特色，全面开展普外微创、泌尿微创和妇科微创手术。
招聘职位：
1、妇科主任
招聘人数：3人
薪资待遇：00-(元/月)
年齡要求：38-60岁
学历要求：大专
工作经验：10年以上经验
双休五险
职位描述及其它要求：
要求外科主治医师以上职称，十年以上工作经验，具备科室管理能力和管理意识，责任心强，能带团队，熟练外科微创手术。
2、各科室住院医师
招聘人数：10人
薪资待遇：4-(元/月)
年齡要求：20-60岁
学历要求：学历不限
工作经验：经验不限
双休五险
职位描述及其它要求：
负责住院病人收治和管理，要求临床医学大专以上学历，一年以上工作经验，工作踏实，能吃苦耐劳，有爱心、责任心责任感，对工作认真负责，勤奋好学。
联系方式：
招聘地区：大关县
联系
联系人：陈院长
医院年社会招聘启事
一、医院简介
医院是由昭阳区人民*府招商引资兴医院，于年10月1日开业，是职工医保、城乡居民医保、建档立卡贫困户医保定点单位，是昭通卫生职业学院教学实习基地、云南开放大学教学实习基地。
医院建筑面积近9万平方米，可开放床位1张，现有职工余人，中高级职称专家58人。医院具有先进的硬件设备，购置了美国GE1.5T核磁共振（MRI）、排螺旋CT、平板数字化摄影系统（DR）、E8彩超、国内先进的健康风险评估设备-HRA等大型进口设备。
医院开设有急诊科、内科（多专业）、儿科（含新生儿科）、妇科、产科、骨科、普外科、泌尿外科、麻醉科、口腔科、眼科、耳鼻咽喉科、中医科、疼痛科以及透析中心、体检中心、康复中心、检验中心、影像中心等20多个临床及辅助科室。
医院于医院集团，医院集团是国内大型社会资本办医集团，隶属上市企业远东宏信有限公司。以打造“*府乐见、行业认可、百姓放心”的百年医疗集团为愿景，医院集团依托总部十余年医疗产业服务的深刻洞见及资源整合能力，着力构建专科特色鲜明、综合优势显著的多元化、集团化医疗服务体系，塑造“一套体系、一张网络、医院”的创新医疗运营管理模式；同时，持续推进在医生集团、第三方医疗机构、健康教育等大健康产业领域的战略落地。截至年底，集团旗下成员机构逾50家，可开放床位近00张。
向左医院的图片
欢迎新同事加盟医院大家庭
二、招聘岗位
序号
岗位
需求科室
岗位要求
招聘人数
1
科室副主任
心血管内科、呼吸消化内科
临床医学专业，主治医师及以上职称，具有10医院及以上内科工作经验，有一定管理经验。
2
2
导管室负责人
心血管内科
有执业医师及以上职称，擅长各种血管及非血管介入诊断与治疗，有5医院及以上介入科治疗工作经验。
1
3
主治医师
呼吸消化内科、肾内科、泌尿外科、骨科、眼耳鼻咽喉科
临床医学专业，消化呼吸、内分泌、肾内、骨外科、眼科等方向，具有8医院及以上工作经验。
5
4
执业医师
呼吸消化内科、肾内科、儿科、急诊科、骨科、透析中心
大专及以上学历，临床医学专业，具备执业医师资格证，可注册。规培生、研究生优先考虑。
10
5
临床医师
妇科、疼痛康复科、导管室
大专及以上学历，临床医学、针灸推拿学、中医学等应往届毕业生。规培生与研究生优先考虑。
6
6
康复治疗师
疼痛康复科
本科及以上学历，康复治疗技术专业。
1
7
检验师
风湿免疫实验室
本科及以上学历、取得检验师资格。
1
三、薪酬福利待遇
（一）薪酬：按医院薪酬管理办法执行；科室负责人/学科带头人可接受面议；
（二）福利：五险一金、1.5天周休制、法定节假日、年休假、员工宿舍、餐补、员工及直系亲属就医优惠、旅游等福利；
（三）按工资管理制度进行核定，引进人才安家费奖励。
人才安家奖励标准：规培生、硕士研究生（四证合一、无本院资助者）：00.00（大写：肆拾万元整）。
人才安家费所需具备的资格请详询人力资源部。
四、报名时间
自公告发布之日起，招满截止
五，报名方式
（一）现场报名或邮件报名
（二）报名需要提供的个人资料原件及复印件：简历、身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、职称证、1寸彩色免冠照片2张。
（三）邮件报名者将以上所需材料以扫描件形式发送至邮箱ztrayyhr
.；请务必信息填写准确，资料齐全；资料上交不齐全者将不纳入招聘计划。
六、报名地址
昭通市昭阳工业园区威信路9号，医院4楼行*中心综合办公室人力资源部处
七、联系方式
联系人：赵老师张老师
联系0-
联系邮箱：ztrayyhr
.
联系
一、简介
医院始建于年，是云南中医医院、医院，是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、养生养老为一医院，医院综合竞争力排行中排名西部第七位，是卫计委重点扶持的全国医院之一。医院先后被卫生部定为“医院”、“国际急救中心”、“医院”、被授予“全国模范职工之家”、“省级文明单位”、“红河州卫生工作先进集体”、“医院”等荣誉称号。
医院占地亩，业务用房13.9万平方米，开放床位1张，年门诊量55万人次，年住院人次5.4万，年实现总收入6.19亿元，职工年平均收入11万元。院本部下属医院医院、医院医院、医院医院均已建成运营，学科中心大楼、区域健康大数据服务平台及开远市凤凰谷生态养生养老医养示范项目正稳步推进。
医院开设有34个临床医技科室，拥有省级临床重点专科建设单位13个、红河州医学会7个专业委员会挂牌单位、中国医师协会常委单位2个委员单位4个，中国医师协会内镜专业委员会副组长单位1个，云南省医师协会常委单位1个委员单位5个、云南省创新工作室1个、州专业质量控制中心3个；建有医联体4个、专科联盟8个、省级专家工作站11个、省人社厅批准的专家科研工作站1个；是第二批国家级中医药工作示范单位、云南省皮肤医学美容示范建设基地；是红河州医学会神经外科、内分泌科、皮肤性病专业医疗质量控制中心、红河州卒中中心。
医院坚持以病人为中心，把病人的生命、健康、安全和满意高于一切作为工作的出发点和落脚点，为老百姓提供多层次、多元化的医疗服务需求，以技术、服务、医院“四个转变，三个提高，一个回归”，用“更严、更实、更细、更勤”医院全面高质量发展，医院。
二、招聘信息
（一）岗位信息年招聘岗位信息
招聘方式
岗位学历专业类别人数年龄毕业时间其它要求自主招聘（同工同酬）临床医生本科及以上学历临床医学类岁以下不限本科及以上学历病理医学类岁以下不限中医医生本科及以上学历中医类岁以下不限影像医生本科及以上学历医学影像学岁以下不限检验技师研究生及以上学历医学检验类岁以下不限本科及以上学历岁以下不限康复治疗师本科及以上学历听力与言语康复学岁以下不限药师本科及以上学历药学岁以下不限拥有临床药师证优先临床营养师本科及以上学历不限岁以下不限拥有临床营养师资格证护士本科及以上学历护理学岁以下不限文秘本科及以上学历医学文秘、公共事业管理岁以下不限自主招聘（合同人员）助产士大专及以上学历助产岁以下不限影像技师大专及以上学历医学影像技术岁以下不限肢具师大专及以上学历康复工程技术/康复辅助器具技术/假肢与矫形器技术岁以下不限眼视光技师大专及以上学历眼视光学岁以下不限护士大专及以上学历护理学岁以下不限
（二）考生须提供的主要材料
1.年毕业生证明（学校证明需说明姓名、入学时间、毕业时间、所学专业、学历层次等，并盖有学院或学生处公章），在办理录用手续时必须提供岗位要求的相关证件原件；
2.个人简历、就业推荐表、本人身份证、在校期间学习成绩证明及奖学证书原件等（如聘用时不能提供毕业证、就业报到证原件、档案材料和报考岗位条件要求的相关证书，取消聘用资格）；
因疫情影响无法取得上述证明的应届毕业生，可延后提交证明材料。
3.非应届毕业生提供个人毕业证、学位证原件及岗位要求相关证件原件；
4.注意：报考者应对所提供信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不符合报名资格的考生，取消录（聘）用资格，所造成的后果由考生承担。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。
（三）简历投递：请符合岗位要求的考生将个人简历及上述相关证明材料以电子版形式发至邮箱qq.，文件以“毕业学校+专业+姓名”命名。
（四）考试时间、地点及考试方式待定。（邮箱内会回复QQ群号，请注意查收，具体考试信息会在QQ群内发布）
三、联系方式
医院
联系人：杜老师秦老师
来源：云南中医药大学就业创业指医院年提前招聘编制内工作人员公告
为进一步加强元江县医疗队伍建设和人才梯队建设，提高服务能力和水平，满足群众的基本医疗需求，根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》和《中共玉溪市委组织部中共玉溪市委机构编制办公室玉溪市人力资源和社会保障局关于规范玉溪市事业单位提前招聘人员工作的通知》（玉人社发〔〕91号）文件要求，现就我院年提前招聘编制内工作人员有关事宜公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）招聘对象
1.已完成住院医师规范化培训的普通高校本科及以上学历往届毕业生；
2.年普通高校本科及以上学历应届毕业生。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，拥护中国共产*的领导，热爱本职工作；
3.身体健康，具备从事卫生工作的身体条件；
4.具备一定的语言表达能力和书写能力，没有受过任何处分；
5.具备岗位所需的资格条件（详见提前招聘岗位表）。
二、招聘方法和程序
（一）招聘方法
校园招聘。招聘时间：即日起至年6月，根据实际情况进行持续性校园招聘，对缺额岗位进行补充。
招聘地点：云南中医药大学、昆明医科大学、大理大学（受疫情影响，还可组织网上报名，线下审核或网络视频双选会），咨询-6013（医院人力资源科），邮箱：ynyxyjzyy.，有意愿者请把个人简历发至邮箱。
（二）招聘程序
1.报名。应聘者提供个人基本信息、《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、相关获奖证书、成绩表等复印件，已完成住院医师规范化培训的非应届毕业生还需提供《住院医师规范化培训合格证书》（未拿到证书的提供有同等效力的相应支撑证明材料）。其他材料自行酌情添加，提供的材料必须全面、真实、有效。报名时查验上述材料原件，收复印件一份。
2.资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。
资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
3.考核。由招聘组根据应聘者提供的材料，与应聘者面谈，全面了解应聘者的知识结构、学业成绩、德才表现、社会实践、社会活动、兴趣特长、竞赛情况、受表彰等情况确定进入面试的人员。面试采取专业技能测试，专业技能测试总分分。
4.确定拟聘用人员。按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方式解决，面试成绩须达到70分及以上方可确定为拟聘用人员。
5.签订就业协议。由招聘单位与应聘者签订就业协议和补充条款（应聘者在接到通知后，必须在规定的时间内签订就业协议，否则视为放弃）。
6.报到及资格复审。签订就业协议的考生毕业后，必须在规定的时间内报到，并提供毕业证、学位证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。资格复审不合格后不再递补。
7.体检。由县卫生健康局、县人力资源和社会保障局组织拟聘用人员体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。体检须开展吸*人员的排查检查，吸*人员一经确认，不予聘用。医疗岗位属于特殊行业，应聘者同时要符合执业医师注册体检标准。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。
8.考察。由招聘单位对拟聘用人员思想*治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发〔〕54号文件规定的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，取消聘用资格。
9.公示。根据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行不少于7个工作日的公示。公示后无异议或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。
10.聘用。拟聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内报到，并按程序办理事业单位聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并按就业协议和补充协议违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。
三、奖励办法
提前招聘人员，医院给予以下奖励：
1.临床医师岗位（中医类、西医类）本科毕业生、中药学岗位硕士研究生，到院签订《聘用合同》，给予人民币0.00元（壹万元整）奖励；
2.临床医师（中医类、西医类）硕士研究生，已完成住院医师规范化培训，取得执业医师资格证，到院签订《聘用合同》，给予人民币00.00元（壹拾万元整）奖励。
3.已完成住院医师规范化培训的普通高校往届毕业生，到院签订《聘用合同》，给予人民币8.00元（捌万元整）奖励。
四、招聘纪律
1.整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参加者，视为自动放弃。
2.为维护招聘工作的公正性和严肃性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关规定处理。
3.工作人员在招聘过程中，涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.招聘工作在县纪委监察委驻卫计局纪检组的全程监督下进行。元江县纪委驻县卫计局纪检组：-6088
五、联系方式
医院人力资源科
李云强-60131543934
简历投递邮箱：ynyxyjzyy.
医院官方网站：www.ynyxyjzyy.
附件：医院年提前招聘专业技术人员岗位表序号计划使用部门（科室）岗位需求人数相关要求1针灸推拿科中医临床医师1针灸推拿学专业，本科及以上学历2骨伤科中医临床医师1中医学、中西医临床（中西医结合临床），本科及以上学历3内二科（内分泌病）中医临床医师14内一科（肺病科）中医临床医师15内一科（心血管病）中医临床医师16治未病科中医临床医师17儿科（筹）中医儿科医师18外科外科医师1临床医学专业，本科及以上学历9心电图室心电医师内二科（脾胃病科）消化内镜医师麻醉科麻醉医师急诊科急诊内科医师药剂科中药学岗1中药学专业，本科及以上学历合计15富源县卫生健康局所属事业单位年公开招聘工作人员公告
人才是经济社会发展的第一资源。为实施人才强县战略，实现富源经济社会跨越式发展。根据国家、省和曲靖市有关事业单位公开招聘*策规定，按照《中共曲靖市委组织部曲靖市人力资源和社会保障局关于做好年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔〕34号）及《曲靖市年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等文件规定，结合本县医疗卫生系统工作实际，现面向社会公开招聘事业单位工作人员24名。特制定本方案，现公告如下：
一、招聘原则
坚持*管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，采取考试与考察相结合的方法，面向社会公开招聘全日制普通高等学校本科及以上学历学位且符合岗位条件要求的人员（详见《富源县卫生健康局所属事业单位年公开招聘工作人员计划表》（以下简称《招聘计划表》）。
二、招聘岗位、人数及资格条件
具体招聘岗位、人数及资格条件详见《招聘计划表》（该计划表见附表）。
三、招聘公告的发布
经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关审核同意的招聘实施方案、招聘计划及岗位报名情况由市招聘工作主管机关通过曲靖市人力资源和社会保障网(http://www.ynqjrs.gov.cn)、曲靖*建网（http://www.qjdj.gov.cn）等网站（以下称规定网站）向社会公布。其他各招聘环节的信息，由富源县人力资源和社会保障局负责审核后在规定网站发布。报考人员可通过规定网站查询招聘相关信息。因查看其他渠道的错误信息造成报考失误，由报考人员自行负责。
本公告所附相关材料具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
四、招聘基本条件
（一）应聘人员必须具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，必须取得与招聘岗位相符合的学历和学位（详见《招聘计划表》）。
6.具备拟报考岗位所需要的招聘条件（详见《招聘计划表》）。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.受*纪、*纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;
3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关、事业单位工作人员;
4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.试用期内的机关事业单位工作人员及未满最低服务年限的云南省乡（镇）机关事业单位工作人员;
6.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员;
7.现役*人;
8.法律法规和*策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
五、报考比例、年龄条件
（一）招聘岗位计划人数与有效报名人数须达到1:3比例方能开考，否则，须按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘硕士研究生及以上高层次人才岗位，报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后可适当放宽开考比例。
（二）年龄在18周岁以上（年3月24日及以前出生）至35周岁以下（1年3月24日及以后出生）。年龄计算截止到年3月24日止。
（三）招聘硕士研究生及以上学历学位人员的岗位免笔试直接进入面试招聘，但硕士研究生报考需笔试的岗位必须参加笔试；招聘本科及以上学历（学位）人员的岗位只笔试，不面试（包括研究生报考人员）。
六、报名及资格审查
（一）报名方式
富源县卫生健康局所属事业单位年公开招聘工作人员采取网络报名方式进行，不设现场报名点。
（二）网络报名时间:年3月24日9:至年3月28日17:00，共5天。逾期不再办理报名手续。
（三）网络报名程序：登录云南卫生计生人才网——进入报名界面,注册用户基本信息成功后,按报名系统提示阅读诚信承诺书相关协议条款并点击“同意”——上传近期清晰免冠照的电子照片——填写报名信息——等待网上资格审核——审核通过人员登录报名系统网上缴费，缴费成功即报名成功。
（1）登录报名系统。富源县卫生健康局所属事业单位年公开招聘工作人员报名网址为：云南卫生计生人才网（http://www.ynwsjsrc.cn）。考生使用注册时的账号和密码登录报名系统，为确保信息安全，务必妥善保管用户名和密码。
（2）录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括上传照片、确定报考岗位、填写信息、和提交审核四项操作。
①上传照片。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。②确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确选择所报岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。
③填写信息。报考人员填写信息时，应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。
报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业一致，专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同或连接词互换，或多、少一个“学”字，或英文字母大小写不同等差别的视为同一专业，但专业名称中连接词增减不视为同一专业（如“病理与生理学”、“病理生理学”）。若招聘岗位需求专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证所载专业必须与招聘岗位需求专业一致（含括号内专业方向说明）；若招聘岗位需求专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。
多个学历证书间的学历信息不能交叉使用；所学专业以毕业证书上所载专业名称为准，与学位证无关。也不能用学校颁发的单独的辅修专业证书的专业作为所学专业。
④提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确，特别注意岗位招聘条件有“其他条件”要求的，须按要求说明自己的情况。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。
（3）网络报名资格审核。网络报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核。考生填写完报名信息并上传本人近期免冠照片后，应认真检查所填信息的正确性，检查无误后，需点击“提交审核”按钮，将报名信息提交资格初审（信息一旦提交，考生将不能修改任何信息）。资格初审根据招聘公告岗位要求为主要审核条件，以考生所填写的报名信息为依据进行审核。考生须对自己所填写信息的真实性负责，如果在资格复审时发现所填信息与实际不符的，将取消报考资格。报名期间对资格初审结果有疑义的考生可向用人单位进行咨询。
提交资格初审的，工作人员在下一个工作日进行审核，考生最迟在提交审核的第二天22：00可登录系统查询审核结果。（如：3月24日报名，3月25日审核，最迟3月25日22：00可查询。）
审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为无效信息，审核未通过的，考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。
根据网上报名工作程序，在报名最后一日（3月28日）报名的考生，若资格审核不通过，不能再改报其他岗位。
网上资格审核时间：年3月25日9:00—3月29日17:00。
（4）网上交费。根据（曲发改收费〔8〕50号）文件规定，报名考试费用为元/人，资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费，不设现场交费点，所有通过资格审核的考生均需网上缴费。未达开考比例、免交报名费的考生将在规定时间给予退费。逾期不交费的，视为放弃报名。
报考硕士研究生及以上学历学位岗位人员免交报名考试费。
网上交费时间：年3月26日9:00—3月31日17:00。
（5）符合*策规定可免除报名考试费的考生，按照《曲靖市年事业单位委托招聘工作人员公告》规定办理退费手续，办理时考生须当场提交相关证明材料，所需材料详见《曲靖市年事业单位委托公开招聘工作人员公告》。
符合*策免除报名考试费办理时限：符合免除报名考试费条件的考生，于年3月26日至3月31日工作时间内，由本人或委托人携带相关材料（原件、复印件各1份），到富源县卫生健康局组织人社科办理免交费手续，逾期不再受理，责任由考生自负。
报名结束一周内，对无人报考、达不到开考比例、放宽开考比例（研究生岗位）、递减或取消招聘计划等情况的岗位由用人单位主管部门汇总后报曲靖市招聘工作主管机关核准并在“规定网站”公告。
因*策原因导致无法开考的，所交报名考试费在资格审核完成后2个周内退还到考生交费账户。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的，一律不予退费。
（6）报名情况公布。在报名资格审核期间,每天在云南卫生计生人才网(http://www.ynwsjsrc.cn)公布截止前一天17:00的报名情况。
（7）打印准考证。网上交费成功后，考生于4月5日-4月10日登录报名系统，自行打印准考证，按准考证上的时间和地点参加考试。如因疫情影响调整考试时间，将于4月5日在云南卫生计生人才网另行通知，请广大考生
医院简介：
医院始建于年3月，是全省建医院之一。位于云南省曲靖市会泽县，距离昆明公里，医院，医院占地面积约亩，业务用房平方米，现有职工人，医院编制床位张，实际开设病床张，设有临床科室12个，医技科室5个，拥有CT、腹腔镜、关节镜、全自动生化分析仪等大型医疗设备。年成为云南医院；年成为云南医院；年10月省卫健医院，医院标准建设。
全院设有内科、外科、肛肠科、妇科、神经外科、泌尿科、骨伤科、针灸科、康复医学科、老年病科、急诊科、功能科、药械科、口腔科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科等科室，其中针灸科和骨伤科属于省级重点专科。
医院设有“全国基层名老中医药专家传承工作室”一个，副高级以上专业技术人员31人，中药学研究生导师1人，中药研究生2人，“云南省基层名中医”2人，享受“曲靖市*府特殊津贴”1人，“曲靖市突出贡献奖”2人，“中青年学术带头人”2人，“会泽名医”9人。
医院人才队伍的储备，医院人才队伍建设。按照国家、省、市、县关于事业单位招聘相关规定和引进人才相关*策，特面向高校年毕业生，招聘合同制工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.坚持*的路线、方针、*策，遵纪守法，具有为医学献身的精神；
3.具有岗位所需要的专业知识和技能；
4.身心健康，具备招聘岗位工作能力，能吃苦耐劳；
5.具有团队精神，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力；
6.具备全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生；
（二）医院年招聘计划
二、招聘方式及流程
（一）招聘方式
通过网络公布招聘信息、毕业生投递报名信息（见报名须知），用人单位筛选确定笔试人员及面试人选，通过笔试和面试确定录用人员。
（二）招聘流程及待遇
1、报名：报名采取网络报名，报名截止时间：年3月10日-年4月10日。
2、笔试：筛选简历，确定参加笔试人选(具体时间另行通知)；
3、面试：按照入选1:3比例组织面试(具体时间另行通知)；
4、录用：拟录用人员公示，公示无异议后，办理聘用手续，按医院有关规定享受与在职在编人员同工同酬待遇。
三、报名须知
报名须提供材料：医院年人员招聘报名表、毕业生所属高校盖章的毕业生就业推荐表、身份证、毕业证、学位证、各类获奖证书、专业资格证书，按照材料所列顺序，扫描成PDF，发送至邮箱：hzxzyyy
.,邮件发送成功，收到回复信息加入招聘群，视为报名成功，报名人员提供的材料必须全面、真实、有效。医院年招聘公告
医院综合服务质量，医院工作需求和发展情况，医院本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向年普通高等院校应届毕业生（具有相应学位）和高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格的人员，招聘编制外（合同聘用制）员工，现将相关招聘事宜公告如下：
一、医院简介
医院成立于年5月，现占地面积28亩，建筑面积平方米,是集医疗、教学、保健、康复为一医院。
拥有编制床位张，实际开放床位张。在岗职工总数为人（在职在编职工人，合同聘用职工人），其中卫生专业技术人员人（正高级职称10人，副高级职称34人，中级职称70人），硕士研究生学历2人，本科学历人，大专学历人。
设有肿瘤病科、急诊科、内科、康复科、糖尿病科、脾胃病科、儿科、针灸推拿科、妇科、外科、骨伤科、肛肠病科、麻醉科、手术室、小儿推拿科、皮肤病科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、治未病科、国医馆、放射科、彩超室、检验科、胃镜室、药剂科、制剂室等科室，其中针灸推拿科为省级重点中医专科，糖尿病为省级重点中医专病，治未病科为州级重点中医专科。
建有云南省院士（专家）工作站石学敏院士工作站协作分中心，云南省院士（专家）工作站禤国维专家工作站二级工作站，国医大师张震研究员二级工作站，国家中医药管理局孟如名老中医学术经验传承工作室二级工作站，全国名老中医药专家传承工作室李斯文名医工作室二级工作站，云南省国医名师夏惠明学术经验传承工作室二级工作站，云南孟氏学术流派传承工作室二级工作站，云南戴氏经方医学流派传承工作室二级工作站，安徽新安王氏医学流派传承工作室二级工作站，新安郑氏喉科学术流派传承工作室，周海东全国基层名老中医药专家传承工作室，钟丽明全国基层名老中医药专家传承工作室。
有全国基层名老中医药专家2人、云南省名中医1人、云南省基层名中医6人、云南省最美中医1人、云南省优秀青年中医2人、国医大师张震研究员的第三批学术继承人1人、云南省第四批师带徒工作指导老师1名。
中医特色突出，按GMP标准设计的制剂室生产百余种中药院内制剂。有西门子双排螺旋CT、菲利普悬吊式DR、超声检查仪、全自动生化分析仪、奥林巴斯电子胃镜、高频移动式手术X射线机、道生舌面脉信息采集体质辨识系统、康复诊疗设备、皮肤诊疗设备等一批国内外先进诊疗设备。建有现代化的层流手术室，消*供应室，能开展关节置换术，腰椎间盘切除术，腰椎间盘微创等手术。
承担一定的教学和科研工作，是云南省中医类别助理全科医师培训基地、北京中医药大学研究生实践基地、医院，云南中医药大学、红河卫生职业学院及保山中医药医院。接收云南中医药大学、红河卫生职业学院、保山中医药高等专科学校、文山卫校等高等医学院校毕业生实习及基层卫生院人员进修学习。是云南省卫健委和红河州卫健委指定的中医医院、云南省人民*府表彰的“中医药工作先进集体”。建水县人才办指定的卫生技术人员人才培养示范基地。年12月作为医院入选医院医院。
医院认真贯彻《“健康中国”规划纲要》和《健康红河行动计划（—年）》等文件精神，加快推进“生态康养+文创旅游”产业的发展。在县委、县*府的大力支持下，在建水紫陶文化创意园区打造集吃、住、行、药膳养生、医美、中医康养客栈为一体的综合中医康养区域，通过公益德修讲座、茶道研习、养生功法、古琴禅乐等精品课程传播中医理念，推广养生文化。
医院二期建设用地已获建水县人民*府常务会议审议通过，项目占地31.45亩，拟于年启动建设，规划建成编制张床位，辐射滇东南地区的康复医养结合诊疗中心。
二、招聘对象和条件
(一)招聘对象
1.普通高等院校大专及以上学历的年应届毕业生。
2.高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格的人员。
3.符合招聘岗位相关资格条件的人员。
(二)招聘对象的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.坚持*的路线、方针、*策，遵纪守法，具有为医学献身的精神。
3.具备招聘岗位所需要的专业知识和技能要求。
4.身心健康，符合招聘岗位所需的条件要求。
5.具有团队协作精神，能吃苦耐劳，积极进取，具备良好的沟通能力和书写能力。
6.本科生年龄在30岁以下，硕士研究生年龄在35岁以下。
(三)招聘岗位及相关要求
三、报名流程
(一)报名方式
通过电子邮箱投递简历，投简邮箱：3152086qq.。
(二)报名要求
1.本人将:(1)个人简历电子版；(2)居民身份证扫描件；(3)就业推荐表扫描件；(4)在校期间学习成绩证明扫描件；(5)在校期间获奖荣誉证书扫描件；(6)专业资格证书扫描件；(7)其它证书扫描件，统一打包成压缩文件（文件名：姓名+学历+专业+应聘岗位），发送至指定电子邮箱。
2.应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实可靠，合法有效，对于弄虚作假者，经查实一律取消报名和录用资格。
3.其它未尽事宜将在“医院”
(三)报名时间
年3月2日-年3月10日上午11:00。
注：疫情期间，特殊情况，可适当延长。
四、考核
1.考核时间、方式、地点等将公布在“医院”
2.采取结构化面试和专业实践技能问答的办法进行。
五、聘用
拟录用人员确定后，医院将致电通知到个人，请拟录用人员在规定时间内携带盖有学校公章的毕业生就业三方协议书到指定地点签署。拟录用人员毕业后携带就业报到证、岗位要求的毕业证、相应学位证和有医院报到，医院统一组织进行体检，办理聘用手续，医院有关规定享受相关待遇，硕士研究生一经聘用（合同制），一次性给予安家费5万元。
六、联系方式
联系3-7654（行*办公室）
19430627（张老师）
通讯
邮编：654
七、未尽事宜，由医院行*办公室负责通知。
医院
年3月2日
来源：昆明医科大学就业信息网
医院年紧缺岗位人才引进招聘计划我院将参加年3月27日昆明医科大学组织的“昆明医科大学年毕业生网络视频双选会”，诚邀各类优秀人才加入。特别提示：1、以上招聘均带事业单位编制。2、应届毕业生范围包括-年的毕业生，硕士研究生优先。3、应聘者可直接将简历发送至人事科邮箱bnzyyrsk.。通联方式：
一、医院概况
医院（医院）位于云南省东南部，地处素称红河州“北大门”的弥勒市城，是一块“人杰地灵，文化璀璨”的南滇福地，北距省会昆明公里，南至州府蒙自公里。医院始建于年，占地面积平方米，是弥勒市唯一的一所科室设置齐全、设备先进、技术力量雄厚、辐射面广，集医疗、急救、康复、保健、预防、教学实习和指导基层等任务于一体的“二级甲等”医院。医院先后被省、市、卫生部门授予“文明单位”，“全国卫生文化先进单位”，“红河州价格诚信服务重点单位”等荣誉称号。开放病床张，设有39个临床、医技科室和8个职能部门。年门诊量约30万人次，高精尖医疗设备齐全，十万元以上设备上百台，资产总值上亿元。
4年依照县委县*府按“靓女先嫁”和全面把握“产权清晰、权责明确、*企分开、管理科学”的要求，医院进行了“股份制”改制。走上了以人力资本为依托的人本型经济发展之路、提高了竞争力，充分发挥了职工的主人翁精神，使医院进入飞跃式发展。
医院拥有德国西门子1.5T磁共振（MRI），日本东芝排CT、美国产数字减影血管成像系统（大C臂）、西门子术中可视C臂、DR机、彩色B超、胶囊内镜、电子胃肠镜、电子支纤镜、宫腔镜、腹腔镜、胸腔镜、鼻窦内窥镜、白内障超声乳化仪、体外震波碎石机、钬激光、超声刀、VRIxp肺部呼吸成像诊断系统、运动平板、急救呼吸机、经颅多普勒脑血流图检查仪、脑电图机、多参数心电图机、全自动生化分析仪、血液透析机、牙科综合治疗台、放射免疫学测定仪等多种高、精、尖医疗设备。医疗工作实现电脑网络自动化运行，医院。
医院坚持走人才强院、科技兴院之路，通过外部引进和内部挖潜，打造了一支素质高、能力强、技术硬的专业技术人才队伍。尤其重人才培养，每年定期派出大批医护、医技人员到北京、上海、医院进修深造，医院结成了技术帮扶关系，邀请名医定期来院开展技术指导，建立了远程医学会诊中心。医院正在用技术一流、设备一流、服务一流、环境一流、管理一流的举措追求卓越，医院诚招有志之士来院共图发展。
二、招聘岗位
临床专业20人，护理专业10人。
三、招聘程序
（一）招聘人员基本条件
医生条件：
1、本科及以上的届普通高等医学院校毕业生。
2、符合应聘岗位所需的专业要求。
3、取得专业技术资格者优先。
4、热爱医疗卫生事业，遵守国家法律法规，遵守职业道德，有良好的服务理念和奉献精神。
护理条件：
1、护理专业本科以上学历。
2、有护士执业资格或护士执业考试合格成绩单。
3、身体健康，具有良好的思想道德素质，热爱护理工作，有较强的事业心和责任心。
4、普通话标准，有较强的沟通能力。
5、cm及以上。
（二）报名
报名方式：请符合条件的应聘人员，将个人简历以电子版的形式投递。
（三）考核和体检
1、采取试用考核，择优录取的方式进行招聘。
2、体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。
（四）签订聘用合同
1、试用：年7月签订协议学生办医院再次报到并开始试用，试用期为3个月。（签订协议学生必须在规定的时间内报到，无正当理由逾期不报到者，或年普通高校应届毕业生不能在年8月31日前取得毕业证书的，取消聘用资格。录用后两年内未通过执业资格考试的予以解聘。）
2、录用：11月份考核试用结束，根据考核情况确定是否聘用，签订聘用合同。
四、人事及待遇
1、人事管理：医院有规范的技术职称人事管理部门，职工人事档案由弥勒市人事局托管。
2、职工待遇：取得执业医师资格前（2年时限）参照国家事业单位规定的工资福利给予相应待遇，同时为受聘人员办理社会保险和住房公积金及职业年金。取得执业医师资格后开始享受正式员工待遇（医院丰厚）。
五、联系方式
联系人：贺明珠
3-6254
传真：3-6243
E-mail：qq.
邮编：652
来源：云南中医药大学就业创业指导中心
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