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TUhjnbcbe - 2020/12/20 2:45:00
大家好,欢迎来到事业单位D类考试分析栏目今天给大家带来的是楚雄事业单位D类的招考分析(文中数据来源为年楚雄事业单位D类)

招考分析

报考条件

要求条件招考人数学历要求本科及以上大专及以上39学历类型国民教育1普通招生计划全日制国民教育8毕业年份应届50不限年龄要求30岁及以下岁及以下73生源地不限21楚雄州双柏县1武定县1云南省20

考试内容及成绩计算方式

1、考试内容

 (一)笔试。所有岗位均参加云南省人力资源和社会保障厅统一组织的《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》两个科目笔试,考试分别由州、县市人力资源和社会保障局组织实施。《岗位信息表》明确的考试类型D1、D2小学教师类、中学教师类。

 (二)专业素质考试。凡岗位注明另行组织专业素质考试的,根据《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩之和从高到低的顺序,按不高于计划招聘人数3倍数额确定进入专业素质考试人员,实际参加考试人数高于计划招聘人数3倍的岗位,按计划招聘数3倍的数额确定,低于3倍的按实际参加考试人数确定,资格复审后进入专业素质考试。专业素质考试由招聘单位主管部门或招聘单位、县市人力资源和社会保障局负责,专业素质考试公告将于4月8日在楚雄州人力资源和社会保障局网站发布,专业素质考试在资格复审结束后3个工作日内完成,具体时间以公告或通知为准。

2、成绩核算方式

不组织专业素质考试的岗位综合成绩为《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩及加分之和。


  组织专业素质考试的岗位综合成绩为:笔试成绩(换算为分制)×50%+专业素质考试成绩(分制)×50%。

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