云南省劳动力中心市场有限公司是为中国移动通信集团终端有限公司云南分公司提供终端零售等相关服务的外包业务服务商。公司已与移动终端云南分公司合作多年，双方有着稳定的业务外包合作关系。因业务发展需要，现招聘移动营业厅店长、督导、店助、店员、记账员、业务岗位人员若干，具体信息如下：
一、招聘对象：应往届毕业生
二、工作地点：昆明（白云路、江东花城）、保山（保山市、腾冲市）、大理（大理市）、红河（蒙自市、河口、泸西、石屏、建水）、丽江（永胜县）、文山（文山市）
三、招聘岗位及要求
（一）、店长
1、高中中专以上学历，年龄35岁以下，有同行业工作经验者条件可适当放宽；
2、工作年限：具备两年以上销售相关工作经验；
3、知识技能：语言能力：普通话流利，表达清晰，具有较强的沟通协调能力。电脑技能：熟练使用Word、Excel等办公类电脑操作软件；4、个人素质：有责任心，具备门店运营能力，沟通协调能力、组织统筹能力及团队领导能力、在店内处理诸多应急情况时有独当一面的能力。
（二）督导
1、25岁以上，两年以上卖场零售行业经验，全日制大专以上学历；
2、具备较强口头表达能力，善于发现、解决问题，善于沟通；
3、具有较强责任心，有一定逻辑能力；
4、熟练使用Word、Excel等办公类电脑操作软件。
（三）店员
1、高中中专以上学历，年龄35岁以下，有同行业工作经验者条件可适当放宽；
2、工作年限：不限，（有手机销售工作一年以上经验者优先）；
3、知识技能：普通话流利，表达清晰，具有较强的沟通能力及服务意识，会使用Word、Excel等办公类电脑操作软件；
4、个人素质：服从管理，听从指挥，有服务意识，有责任心。
（四）记账员
1、大专及以上学历，年龄35岁以下，有同行业工作经验者条件可适当放宽；
2、工作年限：不限；
3、知识技能：会使用Word、Excel等办公类电脑操作软件；普通话流利，表达清晰；
4、个人素质：有较强责任心，为人品行正直，作风严谨，工作认真仔细，有一定逻辑能力，安全意识强。
四、薪资待遇
（一）公司实行以职责、能力和业绩为导向的薪酬制度，薪酬构成：底薪+提成+五险+一金。
（二）公司按照国家标准为员工提供五险一金。
（三）各岗位有公开、透明的晋升通道。
五、招聘流程
（一）报名
1、报名时间：年8月17日至年8月25日；
2、报名方式：在线报名；
3、每名应聘者只能应聘一个岗位，不得重复投递简历；
4、报名人员应如实填写个人基本信息，凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的，一经查实将取消其应聘资格和录用资格。
联系方式：
张老师
1、招聘单位可根据招聘岗位需要和防疫要求，组织现场面试或视频面试，具体面试时间和方式，以招聘单位电话、短信（邮件）通知为准。
2、面试时将进行身份认证，主要查验应聘者的身份证、毕业证和其他获奖证书原件，如证件资料与报名时不相符的，一律取消面试资格（如因疫情影响或其他原因暂未取得毕业证和学位证的，可提交学信网证报告）。
面试时间：8月17日-8月25日（具体时间以招聘单位通知为准）
（三）体检
通过背景调查的应聘者，按照招聘单位要求在指定的时间和医疗机构进行体检。
体检时间：8月25日-8月30日（具体时间以各招聘单位通知为准）
（四）入职报到和劳动合同签订
录用人员按招聘单位通知要求，准备入职所需材料，并准时到招聘单位入职报到，不能准时报到或不能提供招聘单位所需入职材料的，不予录用。
招聘单位依照劳动合同法、就业服务与就业管理的有关规定，与录用高校毕业生签订劳动合同，并及时办理就业登记。
云南省劳动力中心市场有限公司
年8月14日
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