公务员试用期满考核和转正定级工作，是加强公务员管理、建设高素质公务员队伍的需要。近年来，公务员主管部门通过“加强培训、注重锻炼、跟踪管理”三项措施，确保了新录用公务员适应环境，转换角色，提升能力，在一年试用期满后能顺利任职定级。
截至目前，年双柏县*府系统6家单位新录用的11名公务员试用期已满。根据《新录用公务员任职定级规定》的有关规定，结合用人单位对其本人试用期期间考核鉴定结果，通过县公务员主管部门对个人转正材料进行了严格审查，11名新录用公务员均顺利通过了试用期满考核，按期转正定级。（双柏县人社局杨洪梅）
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