国家发展改革委就业和收入分配司司长表示，国务院10月21日发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部、有劳动能力的困难群体分类施策，实行激励计划，带动城乡居民增收。扩大中等收入群体，《意见》强调，到年，城镇就业规模逐步扩大，劳动生产率不断提高，就业质量稳步提升；城乡居民人均收入比年翻一番。这意味着，居民内部收入差距持续缩小，中等收入者比重上升，现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫，共建共享的格局初步形成。一般来说，中等收入者是产业结构优化的重要途径，也是稳定渐进的工业化力量。
市场化收入是增收的关键《意见》的核心是激励导向，不是简单涨工资或提高福利，而是通过有效激励，一方面激发创收创富的内生动力，一方面营造公平的发展环境。实施七大群体激励计划，就是要分群体施策，找准各自的重点，比如技能人才关键要实现技高者多得，新型职业农民关键是推进职业化，小微创业者关键是降低创业成本，科研人员关键是实现工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励，企业家关键是解决产权保护法治化，基层干部队伍关键是完善工资制度，困难群体关键是提升人力资本。
提工资不违背降成本国家发展改革委就业和收入分配司司长认为，促进增收与降低成本是一致的，目的是将收入提高建立在企业综合成本降低、劳动生产率提高的基础上。实施起来具体有三个路径：一是通过清障增收，清除劳动力市场的制度性障碍，降低制度性成本。二是通过减负增收，如有效降低社会保险费率等劳动用工成本，本身就是提高收入的有效办法。三是通过增效来增收，企业效益提高了，也将创造更多就业岗位。高收入标准线需调整按照国家统计局公布的年平均工资数据，被调查单位就业人员年平均工资为元。12万元，从全国来说，确实是一个挺高的数字。按照现有征税规则，12万元以上收入群体年底要向税收机关自行报税。但是，在北上广深这些一线城市，实际上，年收入12万元并不是什么遥不可及的事情，而且，生活难言轻松。对于北上深的白领，年薪10万-20万元是比较普遍的。把高收入标准设在12万元，将让很多普通白领被划为高收入阶层，进而有可能承担与自身经济能力不匹配的过高税收。值得考虑的是给这么多人涨了工资，物价会不会跟着涨上去呢？生活成本上升了，房价会不会跟着涨上去呢？答案是肯定的，工资上涨，物价当然也会跟着涨，不过值得庆幸的是，虽然一二线城市房价一直呈上涨趋势，好在楚雄房价暂呈稳定趋势，特别是楚雄四季银座的精装房，因9月开盘、10月封顶，好事连连，所以在一期房源劲销售罄的情况后特推出一批二期特惠房源！
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