为助力建设“幸福美好生活十大工程”，以富民增收为目标，推进就业质量提升，区人力资源市场将持续开展“幸福美好生活十大工程”线上招聘会。
本期涵盖会计，行*、采购、普工、销售等40余工种，上千余个岗位，欢迎各位求职者明天前往人力资源市场参与应聘。
5.28现场招聘会企业岗位信息中粮饲料（成都）有限公司
一、库管1人
任职要求：
1、22-35岁；
2、中专以上学历，有相关行业工作经验者优先；
3、具备较强的责任心；
4、物料严格按照库房管理要求执行的，物资标牌、标识正确、遵循先进先出原则和及时上、下账，各项手续符合程序规定，做到账、卡、物同步；
5、现场记录详细、各类报表的及时、准确。
待遇福利：-元/月，通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪。
二、制粒工2人
任职要求：
1、遵守公司各项规章制度，服从管理;
2、负责与各岗位保持沟通，确保生产正常运行；
3、负责本岗位质量管理工作，按照生产工艺标准作业；
4、负责本岗位按规操作，节能降耗、成本控制；
5、负责本岗位设备维护保养工作，延长设备使用寿命；
6、负责本岗位日清工作；
7、负责填写本岗位各项报表；
8、有相关行业工作经验者优先；
9、具备较强的责任心；
10、25-45岁。
待遇福利：-元/月；通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪。
三、投料1人
任职要求：
1、按照班长要求，按时按量完成生产任务，完成当日生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、保证与中控确认生产品种的准确无误，做到不多投，不误投；
4、45岁以下。
待遇福利：-元/月；通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪。
四、中控1人
任职要求：
1、根据生产计划，提高生产效率；
2、负责按照本操作规程进行作业；
3、负责与各岗位保持沟通，确保生产正常运行；
4、按照生产计划进行生产，安排生产顺序，并将计划下达到生产控制个岗位以做好相应的作业准备；
5、生产配方的执行准确，根据生产几乎按安排原料、包装等作业前的准备工作，根据设备操作规程，及时开启和关闭设备；
6、按照工艺要求面对配料、粉碎、液体添加和成品水分进行控制，满足工艺标准要求；
7、对配料数据、小料添加的数据进行核查，发现问题立即追踪，过程中不断检查和确认，清楚各品种的生产状态；
8、所有生产报表填写清楚，及时上交；
9、45岁以下（优秀者可放宽条件）。
待遇福利：-元/月，通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪。
五、生产主管/副经理1人
任职要求：
1、45岁以下；
2、大专以上学历，从事饲料加工行业5年以上，从事生产管理3年以上工作经验（优秀者可放宽条件）；
3、具备较强的责任心，吃苦耐劳；
4、协助生产经理开展饲料厂生产管理工作，按期保质保量完成生产供应；
5、负责生产车间工艺流程管控，根据订单计划，合理安排生产计划，按期完成生产任务；
6、负责日常生产安全管理，排查生产隐患，协助建立并完善生产管理体系及制度等工作；
7、负责组织开展生产人员各项岗位与技能培训，强化人员生产效率和安全意识的提高；
8、协助提升生产团队建设、人才梯队培养，绩效考核机制，以及开展企业文化等活动；
9、熟悉饲料生产工艺。
待遇福利：通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪+提成+各种补贴，6-15万/年。
六、叉车工1人
任职要求：
1、45岁以下;
2、初中以上学历;
3、具备较强的责任心，吃苦耐劳;
4、持叉车证;
5、托盘堆码整齐、定点存放，叉车定期保养，定期清扫。
待遇福利：通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪+提成+各种补贴，-元/月。
七、仓底1人
任职要求：
1、45岁以下；
2、初中以上学历；
3、具备较强的责任心，吃苦耐劳；
4、打包员对成品进行含粉的检测、温度检测实时跟踪；
5、设备检修符合要求，换筛是否正确；
6、岗位设备跑冒滴漏现相处理及时到位。
待遇福利：-元/月，通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪+提成+各种补贴。
八、仓顶1人
任职要求：
1、45岁以下；
2、初中以上学历；
3、具备较强的责任心，吃苦耐劳；
4、服从管理；
5、查看料仓仓容准确性；
6、岗位设备跑冒滴漏现相处理及时到位。
待遇福利：-元/月，通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪+提成+各种补贴。
九、机修1人
任职要求：
1、50岁以下；
2、具备较强的责任心，吃苦耐劳；
3、按时按量完成维修和保养计划；
4、严格控制设备维修费以及备品备件和易耗品的消耗和浪费，按照规章制度办理备品备件和易耗品的领用手续；
5、实施对车间各类设备操作人员的培训，规范设备操作，确保设备的安全正常运转；
6、对作业场地内的物品和维修工具等进行定置管理，加强劳动防护措施，保持维修作业环境的安全和卫生。
待遇福利：-元/月，通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪+提成+各种补贴。
十、电工1人
任职要求：
1、年龄45岁以内，初中及以上学历（优秀者可放宽条件）；
2、有工作经验优先；
3、建立《设备维修和保养记录》，对设备进行定期巡察，建立《设备巡察记录》;
4、实施对车间各类设备操作人员的培训，规范设备操作，确保设备的安全正常运转；
5、严格控制设备维修费以及备品备件和易耗品的消耗和浪费，按照规章制度办理备品备件和易耗品的领用手续；
6、对作业场地内的物品和维修工具等进行定置管理；加强劳动防护措施，保持维修作业环境的安全和卫生。
待遇福利：-元/月，通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪+提成+各种补贴。
十一、消*专员1人
任职要求：
1、22-50岁；
2、有相关行业工作经验者优先；
3、具备较强的责任心；
4、协助领导做好数据统计工作。
5、现场记录详细、各类报表的及时、准确。
待遇福利：-元/月通勤班车+员工宿舍+餐补+节日福利+五险一金+年底双薪。
联系人：汪女士
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三、人力资源专员
任职要求：
1、工作经验丰富（至少3年以上）；
2、熟悉人力资源各模块（特别是薪酬、绩效考核、招聘这几大板块）；
3、工作认真负责，能够积极主动开展工作。
福利待遇：元/月+提成，试用期1-3个月，买社保，包吃住。
上班时间：9:00-17:30。
四、装配工
任职要求：
1、熟练装配、会看装配图纸；
2、大师傅级别，根据产品图纸规定进行复合材料产品的装配；
3、吃苦耐劳，服从生产安排，踏实勤奋，具有上进心；
4、熟练钻、磨、切、装配等技能；
5、做事细致，性格温和，不急躁，良好的沟通协调能力；
6、30-45岁，初中或以上，身心健康。
待遇福利：-元/月+目标奖、项目奖、通讯补贴、交通补贴，白班，转正购买社保，月休五天，试用期1-3个月，免费早、午餐，包住。
上班时间：8:30—17:30。
五、机加工
任职要求：
1、熟练三轴CNC编程；
2、能读懂机械加工图，熟练操作车床、铣床、钻床等设备;熟悉常用软件;熟悉库卡机器人操作；
3、吃苦耐劳，服从生产安排，踏实勤奋具有上进心；
4、25-45岁，中专或以上，身心健康。
待遇福利：-元/月+目标奖、项目奖、通讯补贴、交通补贴，白班，转正购买社保，免费早、午餐，包住。
上班时间：8：30—17:30。
六、喷漆工
任职要求：
1、25-35岁；
2、会各型号油漆的基本性能及调配方法，有一定的电镀基础。
待遇福利：-元/月，买社保。
上班时间：8:00-17:30，双休，包吃住。
七、普工
任职要求：
1、年龄18-45岁；
2、手上活路，坐着上班，工作认真，吃苦耐劳，有无工作经验均可。
待遇福利：综合工资-元/月，计件；包吃住；买社保；年终奖；全勤奖；节假日福利。
上班时间：长白班，无夜班，8：00—20:00。
八、叉车工
任职要求：年龄20-50岁，持有叉车证。
上班时间：8:00—18:00，单休，有夜班。
待遇福利：-元/月，购买社保，包吃住。
九、印刷普工
任职要求：18-55岁。
福利待遇：元/月+提成+社保+食宿。
十、浸胶普工
任职要求：25-50岁，学历不限。
福利待遇：元/月+社保+提成+食宿。
上班时间：两班倒（夜班补助15元/天）。
工作