近日
咱大华蓥的新能源出租车上线了
该消息差不多已经刷爆了朋友圈
我们华蓥发布也推送了相关信息的推文
当时小编在推文中也说了
首批投放的新能源出租车是69辆
后续还有车辆继续投放市场
点击查看原文
大家纷纷被新能源出租车的出色颜值和超强颜值所折服
不知道有没有小伙伴儿想亲身体验一下驾驶新能源出租车的乐趣呀
现在就有这么一个机会可以实现你愿望
华蓥新能源出租车招司机啦
具体情况是这样子滴：
华蓥市交通投资有限公司拟面向华蓥市境内出租31辆巡游出租车经营权
一、出租原则
租赁经营期内实行“定额上交，成本自理，超收自留，欠收自补”的总体出租原则。出租车辆产权和经营权属华蓥市交通投资开发有限责任公司所有，出租期内经营权使用权归承租人所有。
二、承租条件
1.承租人必须是华蓥市户籍的居民，持有正式有效的中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上准驾车型），持有运管部门办理的出租汽车驾驶员从业资格证;无吸*或者暴力等违法犯罪记录的;且无重大交通责任事故，无危险驾驶记录、酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录证明（公安部门出具）。
2.年龄22岁至55岁，身体健康（提供身体健康证明）。
3.热爱本职工作，遵循职业道德，能吃苦耐劳，待人有礼貌，服从管理。
4.凡在华蓥市境内其他出租车公司取得出租车经营和驾驶资格的，不得再在我司报名竟租。
三、出租车型及数量
车型为比亚迪e型出租版型，共计31辆。
四、出租期限、租金，及其支付方式和支付时间
1.出租期限：自投放之日起共计5年。
2.租金：按月支付，每月租金元（含GPS服务费和驾驶员意外保险费）。
3.支付方式：现金或转账。
4.支付时间：第一月租金在取得承租权3日内一次性支付，后续租金在前月28日前向交投公司一次性缴清次月租金。
报名时间、地点以及需提供的资料
报名时间：年8月23日至8月31日(7个工作日)
报名地点：华蓥市射洪庙居委会双柏村二期安置房（西环路3段9号）
报名资料：
①竞租人有效居民身份证和户口簿原件及复印件；
②竞租人驾驶证、出租车驾驶员从业资格证原件及复印件；
③无吸*或者暴力等违法犯罪记录；近3年内无重大交通责任事故，危险驾驶记录、酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分违规记录证明（公安部门出具）；
④提供身体健康条件证明（驾驶员体检标准、医院出具）；
⑤近期白底免冠1寸彩色照片2张；
⑥副驾驶员的上述材料证明；
⑦缴纳出租车竟租保证金人民币2万元（该保证金在取得经营承租权后自动转为驾驶员服务质量保证金。如若在获得承租权后自动放弃的，则没收该保证金；如未取得，3个工作日内予以退还），对于未缴纳出租车竟租保证金的，不接受报名。
—联系人：陈女士
六、经营承租权的审查及获得
1.报名截止后1日内由资格审查小组进行资格审查。
2.资格审查合格后的竟租人取得竟租资格，每人限租1辆，如竞租总人数超过31位，则采取抽签方式取得，抽签时间为年9月5日上午9时，抽签结果当场公布。
七、经营要求
1.承租人在取得承租权后3日内向公司一次性缴纳履约保证金10万元（不计息），租赁期满完清债权债务等费用后无息退还。
2.承租人在取得承租权3日内按出租车交强险和商业险购买规定全额缴纳至公司，由公司统一办理车辆保险（后续每年交强险和商业保险费支付日期为当年8月28日前一次性支付）。商业险具体标准为三者险万元、乘座险50万元/座、承运人责任险40万元、车身险%，驾乘险和不计免赔等。
3.承租期间，车辆维修工时费、材料费、充电服务费、驾驶员及副驾驶员工资及培训费、审验费及统筹金、车辆大修费、技术等级评定、检测费、事故损失、违法违规罚款，以及其他在经营中产生的费用由承租人承担。
4.承租人必须是竟租车辆的主驾，副驾驶员可以为1—2名，但必须符合出租车驾驶资格，并报公司审核备案，不得随意更换。承租人不得私自将车辆交由主、副驾驶员以外的人驾驶。否则，一经发现，第一次处罚款0元；第二次处罚款元；第三次处罚款00元，并收回承租权。
5.租赁期间原则上不得退租，因承租人原因，确需退租的，由承租人书面申请，征得甲方同意后，由承租人支付给甲方违约金00元。同时第1年内扣减履约保证金元；第2年内扣减履约保证金00元；第3年内扣减履约保证金1元；第4年内扣减履约保证金00元；第五年扣减履约保证金元；以及完清相关手续和费用后，将车辆交还给交投公司，终止经营协议，由交投公司另行发租。
6.因承租人原因，导致公司受到管理部门处罚，由此所产生的相关费用和法律责任由承租人承担。每月违章超3次、全年累计违章超20次的；或主驾驾驶证被吊销，从业资格证被计入黑名单的；或发生擅自停运、罢运、上访闹事或危及社会稳定的及其他行为的；或发生重特大交通事故而不赔付的；或不按时缴纳租赁费的、不履行服务质量承诺的，公司按照管理制度进行处罚，在服务质量保证金中予以扣减，同时收回承租经营权。
八、管理办法
由公司对车辆的外形（含广告）、驾驶员服装、文明服务规范等制定统一标准，由公司统一管理。同时强化考核，采取日常考核与年终验收考核相结合的办法，重点与从业人员服务质量相结合，加强考核与管理。考核优秀的，按公司制度给予奖励；考核不合格的，责令限期整改，整改仍不合格的，取缔租赁资格。
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编辑：张迪
审核：马海力
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