(一)坚持德才兼备，任人唯贤的原则。
(二)坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
(三)坚持专业对口，按岗招聘原则。
二、招聘岗位
云南省双柏县职业高级中学计划招聘专任教学教师2名。
三、招聘条件
(一)报名基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产*的领导，执行*的路线、方针、*策;
2.遵纪守法，品行端正。忠诚*的教育事业，爱岗敬业，具有奉献精神，模范遵守教师职业道德;
3.具有国民教育本科及以上学历的至应往届毕业生;
4.所学专业为：车辆工程、汽车服务工程、汽车运用与维修;
5.身体健康，具备履行岗位职责的身体条件，30周岁及以下，即年8月31日(含8月31日)以后出生的人员。
(二)不符合报名条件的情形
1.受过*纪、行*处分尚未解除处分的;
2.受刑事处罚或有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
3.不符合考聘岗位要求有关条件的;
4.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
四、招聘程序
(一)发布公告：在楚雄州人力资源和社会保障局(
(二)报名及资格审查
1.报名方式：此次报名采取网络线上报名的方式进行，不接受网络线上报名以外的其它任何形式的报名，报名考生将所需材料扫描成一个文档(PDF格式)后传至指定邮箱sbzzjwc
年8月9日8：00至8月16日18:00;报名李老师;
3.报名所提交材料
①《双柏县职业高级中学年紧缺人才招聘报名表》(样表见附件);
②居民身份证;
③《学校就业推荐表》、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章);
④毕业证书、技能证书、获奖证书照片;
4.报名注意事项：考生需注意报名起止时间，在此时间段之外的报名一律无效。考生所填信息、上传材料、所留号码、必须真实准确无误，若所填信息错误或预留号码错误，导致初审不合格或无法与本人取得联系的，后果由考生自行承担;若提供虚假材料，弄虚作假、隐瞒真实情况不符合报名资格的一律取消考试资格，一切后果由本人负责。
(三)资格初审
资格初审对考生线上提供的材料采取人工审核的形式进行，时间为8月20日8:00—18:00。资格初审在人大代表、*协委员及县纪委监委派驻县教育体育局工委的全程监督下统一进行。资格审查的主要内容是：应聘者是否符合所报岗位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件;是否符合应聘的其他要求。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实准确填写信息、弄虚作假或不按要求操作造成的一切后果由本人负责。资格初审不符合报名所需条件者，将以电话通知的方式告知本人。
(四)考试时间、地点
双柏县教育体育局成立招聘领导小组，对应聘人员进行专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达、逻辑思维和举止仪表等进行测试，确保招考教师招聘质量。
1.考试时间：年8月27日。
2.考试地点：双柏县职业高级中学
五、考试办法及流程
招考采取专业技能测试和专业课教学测试(说课)进行，岗位报考人数达到3:1及以上方可开考，达不到3:1调减招聘计划直至取消招聘。总分分，专业技能测试占50%、专业课教学测试(说课)占50%。专业技能测试时间为30分钟，专业课教学测试(说课)时间为15分钟。重点考察考生的专业技能、从教态度、举止仪表、语言表达、思辩能力、教学能力等。
(一)考生报到：确定参加招考的考生必须于通知时间内到双柏县职业高级中学报到,确认身份、领取准考证。
(二)考试办法
1.专业技能测试：每人限时30分钟。
由双柏县职业高级中学准备好专业技能测试考试室，主要测试汽车发动机拆装、底盘、电路等技能。考生按照抽定的专业技能测试顺序进入准备室，到工作人员处领取准备好的专业技能测试试题进行准备，然后由工作人员带到考试室(实训室)考试。
2.专业课教学测试(说课)：每人限时15分钟。
由学校提供说课的教材、写说课稿的笔和纸张，报考教师在规定的地点、规定的时间内按照考试题目进行准备，写好说课稿，统一交给工作人员保管。准备时间为45分钟，然后由工作人员带到专业课教学测试(说课)地点进行说课。
(三)考试流程
1.参加面试考生于面试当天到招聘学校抽签，抽取面试顺序及内容。
2.计分员根据7名评委在《专业技能测试评分表》、《说课评分表》中对考生专业技能测试、说课的评分进行统计、计算，分别去掉1个最高分和1个最低分，求出的平均分即为该考生的专业技能测试和专业课教学测试(说课)的最后得分(分数取小数点后2位)。
3.综合成绩确定。专业技能考试，总分分，按50%计入综合成绩;专业课教学测试(说课)，总分分，按50%计入综合成绩，考试结束当场公布成绩。
六、体检和考察
根据应聘人员考试(测试)的综合成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选(如果综合成绩相同，按双柏户籍、双柏生源、少数民族、中共*员、共青团员的顺序优先确定体检和考察人选)。
(一)体检：由双柏县教育体育局统一组织进医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者，作为考察人选，体检不合格者，从高分到低分顺序依次递补。
(二)考察：由双柏县教育体育局会同双柏县职业高级中学，对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察其思想*治表现、道德品质等情况，同时对其应聘资格条件进行复审。
七、拟聘人选公示
对考察合格的拟聘用人员，在楚雄州人力资源和社会保障局网公示7个工作日，公示期满无异议的人员，于9月底按照相关程序报州县人社部门办理聘用审批手续。因体检、考察或考生原因造成缺额的，按报考同一岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补且只递补一次。
八、聘用
根据事业单位人事管理有关规定，聘用人员与招聘单位签订聘用合同，属国家在职在编事业单位工作人员。实行试用期制度，试用期满考核合格的，按期转正，考核不合格的，取消聘用资格，受聘人员试用期间及转正后的待遇按国家规定执行。
九、纪律与监督
整个招聘工作邀请人大代表、*协委员、中共双柏县纪委双柏县监委派驻教育纪工委的全程监督。为维护招聘工作的公正性，严谨性，报考人员在报名、考试、考察等过程中，若有弄虚作假等违纪行为的，一经查实，即取消考试资格和招聘资格。
监督举报
楚雄州人力资源和社会保障局：-;
双柏县人力资源和社会保障局：-;
双柏县教育体育局：-。
十、未尽事宜请来电咨询
双柏县教育体育局：-
双柏县职业高级中学-。
点击下载
年双柏县职业高级中学紧缺人才招聘报名表.xls
双柏县教育体育局
年7月23日
END
来源：事业单位招聘网
↙点击“阅读原文”了解具体信息
预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇