为转变工作作风、提升服务质量，双柏县委编办坚持将“四万三进”活动与精神文明单位创建有机结合，用心用情用力优服务、树形象，通过制定实行“态度再好一点、服务再优一点、效率再高一点、解答再细一点、素质再强一点”5项文明创建工作新标准及18条服务细则，将践行新时代*的群众路线体现到机构编制管理各环节，工作满意度有效提升。
在管理体制改革方面主动跑、深入做，实现“工作推进零上访”。坚持践行“一线工作法”，要求干部走出机关、深入基层，通过广泛细致宣传*策，做实做细思想工作，**机构改革、国有林场改革和生产经营类事业单位改革等任务圆满完成，有效达成工作推进、思想稳定的改革目标。
在机构编制管理方面突重点、细研判，做到“诉求事项必回应”。聚集干部群众关心